2017年社会治安综合治理工作汇报材料

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1、2017年社会治安综合治理工作汇报材料 各位领导：  你们好，我代表XXXXXX全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 2017年以来，我XXXXXX的社会治安综合治理工作在XXXXXX的正确领导下，认真贯彻落实XXXXXX综治委关于综治、维稳、信访等工作的指示精神，把“严教、严管、严防”、与“创安”、“严打”有机结合起来，形成了各方参与、齐抓共管的良好局面，有效地维护了社会政治的稳定，促进了XXXXXX工作的发展。下面，我就责任目标完成情况向各位领导作一简要汇报。 一、制定责任目标，层

2、层落实责任制。根据年初与XXXXXX签订的《XXXXXX2017年度辖区单位平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书》有关要求，XXXXXX结合工作实际，对2016年综治工作进行了总结，并制定了2017年工作计划；相继印发《关于调整平安建设和综治工作领导小组的通知》、《XXXXXX关于成立安全生产和消防安全工作领导小组的通知》、《关于调整XXXXXX普法宣传和维稳工作领导小组成员的通知》、《关于调整XXXXXX民主和法治建设工作领导小组的通知》、《关于调整XXXXXX—5—社会稳定风险评估领导小组的通

3、知》，及时成立和调整了领导小组并明确了相关责任；与各科室层层签订社会综合治理、平安建设和社会管理创新等各类责任书，并将各类目标管理责任列入综合考核，对全面加强社会治安、维护社会稳定等提出了明确要求。二、严格抓好落实，全面强化制度建设。一是严格落实综治月例会制度，通过召开例会及时撑握本单位和辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等情况，有效防止可预防事件的发生。二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，专门召开学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议。三是严格落实重大事项风险评制度

4、，重大决策事项事前必须进行社会稳定风险评估，确保实施时安全无事故。四是严格落实安全防范制度，强化立体化社会治安防控体系建设。2017年XXXXXX召开相关综治维稳会议10余次，健全和完善本单位综治安全、信访维稳、法制教育、工作职责等相关制度13条，开展消防安全、矛盾纠纷等检查排查9次，开展相关宣传教育、知识讲座、模拟演练等6次。三、突出重点工作，积极开展各项活动。1.积极参与XXXXXX平安创建活动。2017年5月，我XXXXXX—5—及时调整了平安创建工作领导小组，制定了平安创建工作方案，细化了平安

5、宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升和普及对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，积极开展形式多样、内容丰富、效果明效的平安宣传工作。今年来，在单位门前、社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅8条，发放各类平安宣传单(资料)2万余张，利用LED展播放平安宣传标语100余次。通过开展平安建设各类宣传，大大普及了本单位干部职工和驻地群众平安建设的知晓率、参与率，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，提高了大家的平安满意率。2.大力开展综治信访维稳法治等宣传工作。为了更好的完成综治这一

6、任务，我所今年采取制作板报、悬挂横幅、散发传单、播放LED视频、专题讲座、签订责任状承诺书等多种方式，开展了平安创建宣传、安全生产宣传、保密宣传、计生宣传、法治宣传、严打宣传、廉政宣传等一系列专项宣传和教育活动，利用XXXXXX网、XXXXXX网、XXXXXX网上报相关信息13篇。3.定期开展各类排查自查活动。 对本单位重点区域、重点部位、重点服务对象（XXXXXX）进行逐区域、逐部位、逐对象走访，开展消防安全、内部保密、矛盾纠纷等排查自查活动，掌握真实情况，及时消除各类不安全、不稳定因素，确保本单位

7、的安全稳定。4.强化纠纷调处，扎实做好信访维稳工作。以“抓基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基础抓落实上，筑牢第一道防线。一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”—5—。建立班子成员接访值班，主要领导每月至少一次坐班接访，每天有干部职工值班，重要节假日有领导带班等接访制度。二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是积极化解信访积案，深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，积极排解各类矛盾纠纷，尽心尽力为服务对

8、象化解难题和提供帮助。截止目前，今年本单位未发生越级上访、集体上访、非正常上访事件，达到了“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出本单位、大事不出XXXXXX，矛盾纠纷及时化解”的和谐局面。5.切实做好社会稳定风险评估工作。新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估工作，是落实建设和谐稳定环境，实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。为此，我XXXXXX高度重视，及时调整完善领导