劳动关系协调员高师综合评审样题(情境)答案

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1、【任务一】答：证据清单如下：序号证据名称有无原件证据内容证据所要证明的事实李小军离职系不告而别，未告知公2013年4月1司解除的理由和原因，公司在其离日向李小军发岗后认为属于旷工违纪，另为职工关于限制到岗出，要求限期三安全考虑，通过邮政特快专递邮寄1的通知（含有日内到岗或办到岗通知，但李小军签收邮件后无EMS详情单）理请休假手续，任何反馈，故按李小军提出、经单否则按自动离位同意而于离岗当日协商一致解职出来。除。不应支付解除劳动合同经济补偿。社会保险经办1、2010年7月1日开始从李小军工2010年7月1机构出具的李资中代扣代缴社会保险费，对此李2有日开始缴

2、纳各小军养老保险小军明确知晓，但自始至终未向公项社会保险费缴费明细单司提出关于社会保险的任何诉求，工资支付台账李小军在仲裁申请中以未缴纳社会2010年7月起列明工资、加班保险费为由主张经济补偿，已超过的工资支付台工资、未休年休法定仲裁时效。3有账（每月均有假工资、扣除项2、结合李小军提供的考勤表，当月李小军签名）目、劳动者签名有加班的已及时、足额支付加班工确认等栏目资。2009年至所有劳动者当2013年度公年度的年休假已按法定标准确定李小军当年度的司的年休假申天数、休假及未年休假，并已按其申请安排休假，4、有请审核汇总表休假天数结算未休假的部分已支付未休年

3、休假工（每年度均有情况、个人申请资。李小军确认）表劳动合同期限李小军入职后未超过一个月已订立劳动合同（有自2009年7月1书面劳动合同，不应支付2009年75、李小军本人签有日起至2013年月1日至2012年4月28日期间二名）6月30日倍工资【任务二】答：调查问卷设计如下劳动标准调查问卷各位职工:为了完善本公司的劳动标准建设，合理安排工作，构建和谐劳动关系，公司决定开展劳动标准匿名调查。请各位职工如实填写以下内容，按时投入公司回收信箱，以便公司收集汇总，并根据大家的意见完善本公司的劳动标准。感谢您的支持和合作！海天重机公司二○一三年六月Ⅰ.员工基本状况（

4、在□中打√）1.01性别：□男□女1.02年龄：□16～20岁□21～30岁□31～40岁□41～50岁□51岁～60岁1.03学历：□小学及以下□初中□高中及中专、技校□大专□大学本科及以上1.04技能职称水平：□无证书□初级技工□中级技工□高级技工□技师□高级技师□初级职称□中级职称□高级职称1.05户籍所在地：□本市□本省其他地区□省外1.06工作岗位：□管理人员□技术人员□生产工人□一般文员□其他______Ⅱ.工作时间2.01您一般一天工作几个小时：小时；您一般每周上几天班：天；您一般一天加班几个小时：小时；您一般每周加班几个小时：小时；您一般一

5、个月休息几天：天；2.02您的加班费计算方式是：平时加班：_____元/时，或元/件；周末加班：_____元/时，或元/件；法定节假日(五一、国庆、春节)加班：_____元/时，或元/件2.03您加班的原因是：□自愿加班□企业要求必须加班□其他2.04您希望每月加班多少小时□0小时□1-10小时□11-20小时□21-36小时2.05您希望什么时间加班□正常工作日□周六日□法定节假日2.06公司什么时候支付您的加班费□当月支付□下个月支付□超过2个月□没支付2.07您觉得公司是否足额支付您的加班费□足额□不足额III.年休假3.01您每年的年休假天数？□5

6、天□10天□15天3.02您希望什么时间安排年休假？□春节前后□其他正常工作时间□不休年休假3.03如公司没安排您享受年休假，是否向您发放了年休假工资□有□无IV.劳动合同4.01您入职多长时间公司与您订立书面劳动合同□1个月内□2-3个月□3-6个月□6-12个月□13个月以上4.02您现在的劳动合同期限是：□固定期限，______年□无固定期限□以完成一定工作任务为期限□不清楚4.03您与企业签订书面劳动合同的原因是：□企业要求员工签订劳动合同□自己主动要求企业签订劳动合同□其他原因（请注明：）4.04您对企业与您订立的劳动合同内容如何评价？□体现了双

7、方平等，我很满意□基本平等，比较满意□有些不平等，但可以接受□不平等，我只能忍受□说不清V.社会保险5.01您入职多长时间公司为您缴纳社会保险□1个月内□2-3个月□3-6个月□6-12个月□13个月以上5.02公司为您参加以下哪种社会保险？（可多选）□养老保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险□不清楚□没有参加任何社会保险（原因是：）VI.工资水平6.01您感觉您的工资水平比同行业同岗位□低30%以上□低10-20%□持平□高10-20%□高30%以上6.02您对自己工资是否满意□非常满意□基本满意□不太满意□非常不满意6.03附近的其他公司给您多

8、少工资您会到其他公司工作□目前工资的90%□目前工资的100%□目