职业技能鉴定命题与国家题库

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1、OSTA厦门市职业技能鉴定中心职业技能鉴定命题与国家题库内容提要第一节命题理论与技术第二节理论知识试题编写第三节技能操作试题编写第四节职业技能鉴定国家题库简介第五节命题质量评价(自学)第一节命题理论与技术认证方式:第三方认证第三方认证规则是由独立于供给与需求双方的机构进行的认证机制1供给方2认证方3需求方职业技能鉴定命题什么是职业技能鉴定命题以国家职业标准为内容依据,按照标准参照考试的命题规则,编制职业技能鉴定考核试题试卷的过程--以职业标准为依据(无标准或未有标准的职业严禁开展鉴定工作)--是标准参照型考试考试性质:标准参照测验标准参照测验是基于既定的内容领域标准对受测者行为进行测

2、量的考试408060常模参照测验60标准参照测验职业技能鉴定命题特点1、命题内容应以国家职业技能鉴定的标准为依据,反映具体职业对从业人员的现实要求。2、命题方法应遵循标准参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和范围适用性。命题基本内容编制能够在整体上反映职业活动对从业人员要求的,并能够客观地对考生相应水平进行评定的试题和试卷。试题质量在很大程度上决定了整个命题的质量,试卷本身的质量直接影响到职业技能鉴定的合理性与公平性水平。三个主要技术环节:确定考试目标命题实施考试职业技能鉴定命题命题的主要工作1.技术开发:理论基础学命题技术要求命题的实施方案2.内容开发:由各职业领

3、域专家按照国家职业标准开发试题鉴定命题的技术模型鉴定内容目标鉴定考核内容结构组卷模型鉴定要素细目表鉴定考核执行标准职业标准鉴定测评工具体系鉴定试题试卷模板鉴定试题命题的基本类型--经验型命题:P127--模式型命题:P128命题基本步骤抽取试题分析职业标准制定考鉴核定内要容素结细构目表表编制试题试题审核试题入库生成试卷机器生成组卷计划制定组卷模型确定编题方案(题型题量)标注试题参数常规工作模式----以试卷为基本命题结果题库工作模式----以试题为基本命题结果命题两种工作模式第二节理论知识试题编写试卷内容的编写理论知识试卷编写试卷题型的确定理论知识内容编写步骤鉴定知识点与知识的重要程

4、度基本知识、相关知识、理论比重表与鉴定知识点相对应的试题编写职业标准鉴定要素细目表理论试题分析制定编写理论知识试卷编写的三大内容1.鉴定要素细目表:列出与职业标准相对应的知识点的表格(包括知识点的重要程度XYZ、配分比例)2.试题正文3.答案及评分标准理论知识比重表与鉴定细目表P132项目初级(%)中级(%)高级(%)技师(%)高级技师(%)基本要求职业道德66555基础知识1010151510相关知识职业功能11515202020职业功能2………………………………合计100100100100100理论试卷题型的确定标准化试题的编制等级题型(一)初、中、高配分考核时间单项选择80

5、题(1分/题)80分90分钟判断20题(1分/题)20分总分100分(100题)及格分数:60分理论试卷题型的确定非标准化试题的编制题型鉴定等级配分技师、高级技师技师、高级技师填空10题(2分/题)20分选择20题(2分/题)40分判断10题(1分/题)10分简答/计算4题(5分/题)20分论述/绘图1题(10分/题)10分总分45题100分及格分数:60分理论标准化试题编写的注意事项(1)选择题①正文:题干一律采用空缺句方式的“四选一”题型,即共有四个备选答案,其中只有一个正确答案。其中题中的空缺部分一律用“()”表示,句尾一律用句号。备选项号码一律用英文大写表示,并用“()”圈起

6、。②评分标准:统一评分标准,满分1分,正确给1分,错选、漏选、多选均不得分,与不扣分。③标准答案:填写选项字母。(2)判断题①正文:一律采用完全陈述句,句尾一律用句号。②评分标准:统一评分标准,满分1分,正确给1分,错误不得分,也不扣分③标准答案:对的填写√,错的填写χ。理论标准化试题编写的注意事项(1)填空题①正文:每题只有一空,用“___________”表示,句尾用句号。答案字数不超过8个汉字。②评分标准:统一评分标准。③标准答案:填写1-2个评判答案。理论非标准化试题编写的注意事项理论非标准化试题编写的注意事项(2)简答题①正文:问题陈述清楚、明确,所需解答的内容较为简练、确

7、切。②评分标准:填写满分值,并注明针对每一作答要点的评判原则及其给分标准。③标准答案:提供一个包含全部要点的参考答案。理论非标准化试题编写的注意事项(3)计算题①正文:计算条件清楚,计算要求明确,所给的参数、数据、单位等必须保证完整无误。② 评分标准:填写满分值,注明针对其中的公式、计算过程、及其答案的给分标准。③标准答案:填写正确公式、计算过程、及其标准答案。理论非标准化试题编写的注意事项(4)论述题①正文:问题陈述清楚、明确,所需解答的内容较为简练、确

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