职业病危害因素检测与评价及其质量控制 (I)

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1、工作场所化学有害因素实验室检测过程质量控制山西省疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制科李秀萍Tel/Fax:0351-7553132E-mail:sxcdclxp@126.com2011年5月3日1主要内容工作场所化学有害因素实验室检测内容《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)工作场所化学有害因素实验室检测过程中的质量控制2一、工作场所化学有害因素实验室检测内容1.内容:包括:空气样品和生物样品的检测。空气样品检测:内容包括化学有害因素样品的检验;检测的对象是空气中采集的化学有害因素;评价指标为容许浓度(MA

2、C、PC-TWA、PC-STEL或超限倍数)。生物样品检测:检测对象为生物材料中化学物质及其代谢物和引起机体的反应物;评价指标是职业接触生物限值。32.生物检测和空气检测的关系:2.1空气检测是生物监测的基础,生物监测指标的确定和检测结果的评价离不开空气检测;生物监测弥补了空气检测在个体接触剂量评价中的不足。2.2空气检测和生物监测均可用来评价职业接触程度;二者相互结合,能更好地进行工作场所卫生状况和接触危害的评价,是职业卫生中不可缺少的两部分,圆满的卫生评价需要空气检测和生物检测的结合。一、工作场所空气中化学物质检测的内容(续)4二、《工作场所有

3、害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)1、实施日期《工作场所有害因素职业接触限值》为强制性标准,于2007年11月1日起实施。2、标准内容《工作场所有害因素职业接触限值》包括GBZ2.1《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》和GBZ2.2《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》两部分。5二、中暑的原因分析人体适宜的外界温度是20-25˚c,相对湿度为40%-60%,通过以下方式散热:辐射是散热最好途径。气温15-25˚c时,辐射散热约占60%,散热最多部位是头部(约50%),其次为手及足部。温

4、度33˚c时,辐射散热降至零。B.传导与对流通过对流,接触和靠近皮肤的冷空气变暖,变热的热物质分子离开,而较冷的物质分子则取而代之,逐渐又变热,如此反复进行。水传导较空气快240倍。C.蒸发每蒸发1g水,可散发2.4kj(0.58kcal)的热量。1.人的散热的方式62.中暑的分类A.热痉挛人在高温环境中,身体会大量出汗,丢失大量盐分,使血液中的钠含量过低,引起肌肉痉挛.B.热衰竭由于水盐的大量丢失,使得有效循环血量明显减少,发生低血容量休克.集体为了散热,心输出量大大增加,使得心血管系统的负荷加重,导致心血管功能不全或周围循环衰竭.C.日射病:在

5、烈日的曝晒下,强烈的日光穿透头部皮肤及颅骨引起脑细胞受损,进而造成脑组织的充血、水肿;由于受到伤害的主要是头部,所以,最开始出现的不适就是剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安,继而可出现昏迷及抽搐。D.热射病是指因高温引起的人体体温调节功能失调,体内热量过度积蓄,从而引发神经器官受损。在中暑的分级中就是重症中暑。该病通常发生在夏季高温同时伴有高湿的天气。这是因为持续闷热会使人的皮肤散热功能下降,而且红外线和紫外线可穿透皮肤直达肌内深层,体内热量不能发散,此时热量集聚在脏器及肌肉组织,引起皮肤干燥、肌肉温度升高、导致汗出不来,进而伤害到中枢神经。继而影响全身

6、各器官组织的功能,患者出现局部肌肉痉挛、高热、无汗、口干、昏迷、血压升高、咳嗽、哮喘、呼吸困难、甚至呼吸衰竭等现象,是中暑最严重的一种类型。73、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)3.1化学有害因素本标准所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物因素。3.2GBZ2.1-2007中的主要概念3.2.1职业接触限值,OELs职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时

7、间接触容许浓度和最高容许浓度三类。三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续)83.2.2时间加权平均容许浓度,PC-TWA以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。3.2.3最高容许浓度,MAC指工作地点,在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。3.2.4超限倍数对未制定PC-STEL的化学有害因素,在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》

8、(GBZ2.1-2007)(续)9三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续

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