琼台师专人事管理系统设计与实现

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1、琼台师专人事管理系统设计与实现⑧重庆大学硕士学位论文(专业学位)学生姓名：吴多智指导教师：张毅教授兼职导师：杜宝荣高级工程师学位类别：工程硕士(软件工程领域)重庆大学软件学院二O一三年四月TheDesignsandRealizationofPersonnelManagementSystemforQiongtaiTeachersCollegeAThesisSubmiRedtoChongqingUniversityinPartialFufillmentoftheRequirementfortheProfessionalDegreeByWuDuozh

2、iSupervisedbyProf．ZhangYiPluralisticSupervisedbySen．Eng．DuBaoRongSpecialty：ME(SoftwareEngineeringField)SchoolofSoftwareEngineeringofChongqingUniversity,Chongqing，ChinaApril2013重庆大学硕士学位论文中文摘要摘要高等教育的改革和发展，对高校内部人事管理提出了更高、更多要求。建立由信息技术、网络技术支持的现代人事管理信息系统，是建设高校教职工队伍的一项重要的基础工作，是实现高校

3、人事管理现代化、加速决策科学化的前提条件。高校人事管理工作是高等学校管理工作中十分重要的一项工作。近几年随着教育迅猛发展，高校人事管理工作日益突出，高校人事管理内容不断增加，涉及面越来越广。高校人事处不但要掌握教职工的个人详细信息，还要管理教职工的工资、福利、职称考评等内容。学校人事管理系统打破了传统手工操作的模式，动态地实现了教职工基本信息管理、人事变动管理、考勤管理、薪资管理等功能。论文首先分析了人事管理系统的传统设计开发模式和存在的问题，并分析了国内外的研究现状，给出了本论文研究的主要内容及组织方式；其次介绍了本系统开发所需的相关技术，包

4、括微软．NET体系结构，数据库编程的相关技术：如调用存储过程访问SQLServer数据库和ADO．NET数据库编程等；接着阐述了系统的需求分析，提出了系统的开发要求，划分了系统功能模块，并进行了系统总体说明和主要功能描述，给出了人事管理系统功能结构图和数据项说明；然后根据需求分析，描述了系统设计目标和原则，给出了系统的层次结构，并进行了系统的功能模块设计和模块的描述，给出了数据库设计中的设计原则、设计规范、数据表关系和数据项描述；最后介绍了系统部分界面上的实现过程，阐述了系统实现的特点，给出了系统实现应遵循的原则，并介绍了系统各个用户界面的主要

5、功能，包括“登录”界面、“人员档案管理”界面、“奖惩管理”界面和“培训管理”界面等。关键词：人事管理系统，JSP，数据库，B／S模式重庆大学硕士学位论文英文摘要AbstractThereformanddevelopmentofhighereducation，putforwardhigherrequirements，moreoftheinternalpersonnelmanagement．Foundedbythemodempersonnelmanagementinformationsystemandinformationtechnology,ne

6、tworktechnologysuppoa，isanimportantbasicworkofstaffeducationconstructioninCollegesanduniversities，istorealizethemodernizationofpersonnelmanagementinCollegesanduniversities，acceleratingtheprerequisiteforscientificdecision．making．Universitypersonnelmanagementisaveryimportantwo

7、rkintheadminis订ationofcollegesanduniversities．Inrecentyears，埘mtherapiddevelopmentofeducation，universitypersonnelmanagementworkisincreasinglyoutstanding，universitypersonnelmanagementcontentincreasing，involvesmoreandmorewidely．Thepersonneldepartmentshouldnotonlymastertheperson

8、aldetailsofstaff,butalsothemanagementofstaffwages，welfare，professionaltitle