201111大村干年度考核附1—附7

201111大村干年度考核附1—附7

ID:37440093

大小:111.50 KB

页数:8页

时间:2019-05-23

201111大村干年度考核附1—附7_第1页
201111大村干年度考核附1—附7_第2页
201111大村干年度考核附1—附7_第3页
201111大村干年度考核附1—附7_第4页
201111大村干年度考核附1—附7_第5页
资源描述:

《201111大村干年度考核附1—附7》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、附件1:高坪区大学生村(社区)干部年度考核评分细则乡镇(街道)姓名职务内容及      分值分项内容及分值考评方法评分细则得分扣分原因备注一、德(10分)1、作风民主,能虚心听取群众意见。(2分)查阅资料座谈了解  作风不民主,不听取群众意见的不得分,没有意见记录的扣1分。2、奉献意识强,不计个人得失,自觉维护“大学生村干部”形象。(4分)座谈了解只求待遇不安心工作不得分,有损害“大学生村干部”形象行为不得分。3、团结协作意识强,群众评价较好。(4分)听取汇报      座谈了解干群关系不融洽,群众评价低扣2分二、能(15分)1、制定比较科学的、可行性较强的工作计划。(2分)查阅资

2、料没有工作计划扣2分,工作计划可行性不强扣1分。2、发挥自身优势,积极为群众提供资金、技术、信息等方面的服务,深受群众好评。(10分)听取汇报   座谈了解没有为群众提供资金、技术、信息等服务不得分,效果不明显的扣5分。3、结合村情,创造性的开展工作,“三个文明”建设成效明显,党群干群关系融洽。(3分)听取汇报         座谈了解对任职村“三个文明”建设状况掌握不全面扣0.5分,开展工作缺乏创造性扣1.5分,三、勤(10分)1、干工作踏实,能吃苦,敬业精神强。(5分)听取汇报座谈了解        干工作不认真,不积极主动扣3分2、工作责任感强,工作失误少。(5分)听取汇报座

3、谈了解        责任心不强,经常发生失误扣3分四、学      (10分)1、制定较为详实的学习计划。(1分)查阅资料 没有制定学习计划不得分。2、能坚持自学,每月学习不少于3次,学习心得每季度不少于1篇。(3分)查阅资料 学习笔记每少1次扣0.5分,心得体会每少1篇扣0.5分。3、能积极、主动参加上级组织的学习培训,做好笔记,写出学习心得。 (2分)听取汇报、查阅资料没有学习笔记和心得体会不得分,记录不详扣1分。4、注重调查研究,每半年至少写1篇符合乡村实情的调研报告。(2分)查阅资料调研报告每少一篇扣1分。5、积极向群众宣传党的政策,收到较好的效果。(2分)听取汇报座谈了

4、解      向群众宣传措施不力,效果不明显扣1分。五、绩(45分)1、帮助所在村确定1-2个主导产业,涉及农户50%以上。(7分)座谈了解  实地查看没有确定主导产业不得分,确定的主导产业效果不明显的扣3分,涉及农户达不到50%以上的扣2分。2、全村农民人均纯收入高于全乡平均水平。(4分)查阅资料村民人均纯收入增幅低于全乡平均水平一个百分点扣0.5分。3、带领不低于20户群众脱贫致富,户人均纯收入增幅20%以上。(7分)座谈了解   实地查看带领群众脱贫致富每少1户扣0.5分,户人均纯收入增幅每少一个百分点扣0.5分。4、全村精神文明建设有较大改观,封建迷信、赌博等现象明显减少。

5、(5分)座谈了解封建迷信、赌博等现象没能明显减少扣4分。5、认真履行职责,工作措施得力,较好完成所分管的日常工作。(7分)听取汇报  座谈了解不严格履行职责扣1分,工作措施不力扣1分,分管工作在全乡(镇)位次没有前移扣3分,没有完成年度工作目标扣3分。6、加强基层组织建设,不断增强村“两委”班子的凝聚力、创造力和战斗力,村党支部达到“四强”标准。(6分)听取汇报  座谈了解在维护村党支部、村委会团结协调方面发挥作用不够扣1.5分,村“两委”凝聚力、创造力和战斗力没有明显增强扣1.5分,村党支部没有达到“四强”标准扣3分。7、加强社会治安综合治理,无越级上访事件和重大刑事案件发生,计

6、划生育工作能够完成上级下达的指标。(4分)座谈了解没有开展治安巡逻扣1分,有越级上访事件每件扣0.5分,有重大刑事案件每件扣0.5分,计划生育工作没有完成下达指标扣1分。8、农村社会事业全面发展,教育、卫生、文化等基础设施得到改善,村容村貌发生较大变化。(5分)实地查看  查阅资料教育、卫生、文化等基础设施没有改善每项扣0.5分,村容村貌不整洁、不卫生扣2分六、律(10分)1、不吃请,不收礼,坚持做到为民不扰民。(1分)座谈了解有吃请或接收群众钱物现象不得分。2、办事公平,处事公道,受到群众好评。(3分)座谈了解办事不公,群众意见较大不得分。3、坚守岗位,坚持请销假制度。(6分)查

7、阅资料座谈了解  无正当理由旷工一天扣1分,扣完为止。合计得分附件2:高坪区大学生村(社区)干部年度考核奖励加分细则奖励加分类型奖励加分细则得分1、受到乡级以上(含乡级)党委或政府表彰和奖励的。获得乡级以上(含乡级)党委或政府综合表彰的,乡级加1分,区级加2分,市级加3分,省级加6分,国家级加10分。2、论文或工作经验材料在区级以上(含区级)会议上交流的。论文或工作经验材料在区级以上(含区级)会议上交流的,区级加1分,市级加2分,省级加5分,国家级加8分。3、在市级以

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。