2011年7月招聘培训计划

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1、陕西万事通投资担保有限公司业务部7月招聘计划一、综述：截止7月18日我公司业务部共有员工4人，目前承担公司业务明显吃力，故需招聘一批新员工补充新鲜血液。具体招聘计划如下：1.7月31日前需招聘理财规划师、客户经理20人，7月19日开始电话通知截止7月25日面试结束。（具体安排见时间推进表）2.预计20名新员工，8月1日正式到岗。3.预计培训时间1周7.26—7.30（具体安排见新员工培训流程）4.以下个人工作若提前完成，有义务帮助工作未完成的成员。5.兹马总签署同意意见后，所有计划均按照《时间推进表》进行，责任到人，本人工作到工作节点仍未完成直接追究本人责任，直属领导负有连带责任。若在

2、执行过程中发现问题需修改，则需得到马总《关于陕西万事通投资担保有限公司业务部7月招聘计划》修改意见方可调整计划，否则一切按原计划进行。陕西万事通投资担保有限公司业务部二、时间推进:序号时间工作内容负责人工作节点备注17.18招聘计划审批、修改梁经理7.18，17:30在此项工作时间节点前得到马总批准2.7.19招聘计划开始执行，分配人员梁经理7.19，11:30在此项工作时间节点前梁经理安排工作责任到人3.7.19—7.23电话预约，应聘者崔莎莎7.23，17:30在此项工作时间节点前完成不少于40人的预约保证到公司参加面试，每日形成工作汇报4.7.19—7.23培训流程设计曹恩博7.

3、23，17:30在此项工作时间节点前完成培训流程设计并报梁经理审批修改，得到马总批准5.7.19—7.23书写新员工培训手册张彬7.23，17:30在此项工作时间节点前完成书写新员工培训手册并报梁经理审批修改，得到马总批准6.7.19—7.23新员工课程设计曹恩博张彬崔莎莎7.23，17:30在此项工作时间节点前完成新员工课程设计并报梁经理审批修改，得到马总批准7.7.23面试安排梁经理7.23，17:30在此项工作时间节点前完成面试时间、人员安排，得到马总批准8.7.23完善面试流程梁经理7.23，17:30在此项工作时间节点前完成梁经理主持完成面试流程并得到马总批准，曹恩博、张彬、

4、崔莎莎协助9.7.25,面试梁经理7.25，16:00梁经理主持开展曹恩博、张彬、崔莎莎协助，马总最好参加，在此项工作时间节点前完成所有应聘者的面试107.25，16:00讨论应聘人员、完成新员工名单、电话通知梁经理无节点，完成通过面试者名单结束马总主持进行，梁经理汇报面试情况，在最终共同商定新员工名单。敲定名单后，曹恩博、张彬、崔莎莎负责通知。117.26—7.30新员工培训梁经理7.30，11:30具体培训计划见《陕西万事通投资担保有限公司新员工培训流程》127.30招聘工作总结马总梁经理7.30,17:30马总、梁经理总结此次招聘情况，并提出以后建议及改进，曹恩博、张彬、崔莎莎参

5、与讨论三、人员分工表：姓名：梁经理联系方式:序号任务名称任务开始时间任务节点时间任务描述备注1招聘计划审批、修改7.187.18，17:30完成此招聘计划的审批2招聘计划开始执行，分配人员7.197.19，11:30完成人员分工，时间安排，并监督在19日下午开始所有工作3.面试安排7.237.23，17:30安排面试时间及人员分配4.完善面试流程7.237.23，17:30细化所有面试流程、从应聘者进入公司后一直到应聘者离开公司的全套流程曹恩博、张彬、崔莎莎协助完成5面试7.257.25，16:00面试前来应聘人员，梁经理主持，马总到现场给予意见曹恩博、张彬、崔莎莎协助完成6讨论应聘人

6、员、完成新员工名单、电话通知7.25，16:00无定出通过面试应聘者的名单，确定参加培训人员名单曹恩博、张彬、崔莎莎参与讨论7新员工培训7.267.30，11:30梁经理主持进行，马总至开训讲话，最好例行巡视培训现场曹恩博、张彬、崔莎莎协助完成8.招聘工作总结7.30，14：307.30，17：30梁经理主持召开，马总进行总结及提出改进意见曹恩博、张彬、崔莎莎参与会议曹恩博TEL:15091339510张彬TEL:15091530363崔莎莎TEL:15091621090姓名：曹恩博联系方式:序号任务名称任务开始时间任务节点时间任务描述备注1培训流程设计（自主完成）7.197.23，1

7、7:30设计具体培训流程，具体到时刻2新员工课程设计（共同完成）7.197.23，17:30商讨设计具体课程具体到演说稿，曹恩博、张彬、崔莎莎三人共同完成3.完善面试流程（协助完成）7.237.23，17:30细化所有面试流程、从应聘者进入公司后一直到应聘者离开公司的全套流程梁经理主持，曹恩博、张彬、崔莎莎协助完成4面试（协助完成）7.257.25，16:00面试前来应聘人员，梁经理主持，马总到现场给予意见梁经理主持，曹恩博、张彬、崔莎莎协助完