干部作风整顿工作专题会讲话

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1、干部作风整顿工作专题会讲话同志们：8月20日，县委县政府召开了全县领导干部大会，要求从现在开始至10月15日集中开展干部作风大整顿活动。今天，党委决定召开这次会议，就是传达贯彻县委关于开展作风整顿工作的有关要求，我们迅速开展作风整顿。8月20日，县委县政府召开了全县领导干部大会，要求从现在开始至10月15日集中开展干部作风大整顿活动。今天，党委决定召开这次会议，就是传达贯彻县委关于开展作风整顿工作的有关要求，我们迅速开展作风整顿。同时，及时提醒同志们一定要引起高度重视，适应新常态，防止麻痹大意而成为反面典型。我们要通过开展作风整顿活动，认真总结近年来我单位作风建设情况，发扬成绩

2、，查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部职工队伍，推动单位风大转变、效能大提升、事业大发展，为全面提升水库工作水平注入新动力。下面，我讲四点意见：一、统一思想，充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性第一，开展作风整顿，是落实中央和省市县委要求部署的重要举措。党的十八大以来，中央先后作出了开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等决策部署。习近平总书记多次强调，要下大气力整治“为官不为”问题，着力构建作风建设长效机制；要对作风之弊、行为之垢进行大排查、大

3、检修、大扫除。我们今天启动作风整顿，就是要与中央和省市县委保持高度一致，不折不扣落实好上级的要求部署。对此，我们一定要作为一项重大政治任务抓紧抓好。第二，开展作风整顿，是推动水利事业健康发展的重要举措。我们一切工作的出发点和落脚点是维护和发展广大人民群众的根本利益，努力落实好人民群众希望办的实事好事，让发展成果惠及人民群众。体现在水库工作中，就是要不断健全完善引水供水机制，加强水利工程建设与管理以及生态环保工作。第三，开展作风整顿，是建设廉洁水利的重要保证。增强服务能力，提高工作效能，落实好党风廉政建设“两个责任”，是此次作风整顿的应有之义。作风是干部职工素质的重要体现和内在要

4、求。改进水利行业作风，每一位干部职工重任在肩，责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手，进一步转变工作作风，改进工作方法，提升工作质量，以此来推动全局干部职工队伍建设上台阶、上水平。二、明确目标，切实解决好全局作风存在的突出问题近年来，我们通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和两学一做”学习教育，全体干部职工切实改进工作作风，时刻牢记水利工作宗旨，淡泊名利、无私奉献，推动各项水利事业取得了长足发展，得到了上级的充分肯定和社会的广泛认可，也得到了广大人民群众的高度评价。但我们也要清醒看到，以从严治党的新要求、改革发展的新常态、人民群众的新期盼来衡量，当前我们干部作风

5、还存在一定的问题和不足，今天召开动员会，就是要坚决贯彻落实上级要求，就是要不避嫌、不遮短，把我们存在的各种问题与现象好好梳一梳、理一理。根据县委确定的整顿重点，结合我单位实际，我们要在以下方面做好作风整顿。（一）重点整顿在思想观念上存在的突出问题。主要表现为：习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作；不愿学习、不会学习，对新形势新业态不研究，对待上级决定照本宣科、生搬硬套，拿不出贯彻上级指示精神、符合本单位实际的思路办法；畏首畏尾，遇到困难束手无策，坐等领导指示，把矛盾和问题上交；谋划和推进工作过度强调不利因素和困难，谋求超常规推进工作的举措较少。（二）重点整顿在工作标准上存

6、在的突出问题。主要表现为：眼界不宽、站位不高，不善于在大局中找定位、定目标；甘于平庸，只求过得去，不求过得硬；习惯于小成则满、小进即安，没有新追求，缺乏新动力，有的工作徘徊在较低水平；不严谨、不细致，习惯于“差不多”“大其概”，缺少精细化工作态度，缺少科学研判，缺乏“工匠精神”。（三）重点整顿在办事效率上存在的突出问题。主要表现为：缺乏抢前抓早、马上就办精神，办事拖拉；首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺等制度执行不到位，服务质量不高；服务意识不强，服务流程不畅，效能低下。（四）重点整顿在责任担当上存在的突出问题。主要表现为：主动作为差，能推就推，不求有功、但求无过，满足于

7、“守摊子”；回避矛盾，遇到矛盾躲着走、碰到问题绕道行，总是强调客观理由，怨天尤人；不敢坚持原则、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，随波逐流、明哲保身。（五）重点整顿在工作落实上存在的突出问题。主要表现为：对上级的决策部署不及时贯彻执行，工作抓得不紧，推进不力，落不到实处；习惯讲原则话，不研究具体措施，不明确具体责任，抓而不细；工作华而不实，做表面文章；工作布置后不督办检查，发现问题不及时，处理问题不到位。三、立改立行，坚决在全局树起新风正气全体干部职工要以此为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做