陕西省西安市2010社保基数统计表及最低工资指导线

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1、陕西省最低工资规定时间:2010-07-1213:19来源:未知作者:佚名q点击:次陕西省最低工资规定(陕西省人民政府令第109号)《陕西省最低工资规定》已经省政府2006年第9次常务会议通过,现予发布,自2006年7月1日起施行。省长:陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳陕西省最低工资规定(陕西省人民政府令第109号)《陕西省最低工资规定》已经省政府2006年第9次常务会议通过,现予发布,自2006年7月1日起施行。省长:陈德铭二○○六年

2、五月二十日陕西省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内符合下列条件之一的用人单位和劳动者,适用本规定:(一)各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;(二)国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;(三)在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动

3、合同约定的工作时间内提供正常劳动,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条最低工资不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴;(三)法律、法规和国家规定的用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳

4、动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用、用人单位与劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。第五条省人民政府劳动保障行政部门对全省最低工资制度实行统一管理,具体履行下列职责:(一)拟定全省最低工资制度实施方案;(二)划分全省最低工资标准的地区类别;(三)确定和调整最低工资标准;(四)监督检查全省最低工资制度执行情况。第六条最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条月最低工资标准应当按照最低工

5、资标准高于当地社会救济金,低于平均工资的原则确定和调整。主要依据下列因素:(一)当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用;(责任编辑:佚名q)我(陕西)省最低工资标准将于7月1日起调整。昨日(20日)省人力资源和社会保障厅召开座谈会,通报有关情况。15区(县)工资类区调整此次最低工资调整中,共有15个区县工资区域类别发生变化,下一步将逐步缩减四类工资区域使用范围。由原二类区调整到一类区:杨凌示范区,榆林市神木县、府谷县;由原三类区调整到二类区:西安市长安区、临潼区,宝鸡市陈仓区、凤县,榆林市榆阳区;由

6、原四类区调整到二类区:西安市高陵县由原四类区调整到三类区:西安市周至县,安康市旬阳县,铜川市印台区、耀州区,汉中市西乡县,商洛市商州区。7月实施:7月1日起陕西提高最低工资西安城六区760元/月陕西省历年最低工资标准(1995-2008)1995年:按照陕政办发[1995]1号文件规定,陕西最低工资标准从1995年1月1日起调整为:一类标准为200元/月;二类标准为175元/月;三类标准为150元/月;四类标准为125元/月。1997年:按照陕政办发[1997]49号文件规定,陕西最低工资标准从1

7、997年7月1日起调整为:一类标准为220元/月;二类标准为195元/月;三类标准为170元/月;四类标准为145元/月。在陕政办发[1995]1号文件工资标准的基础上,每类标准增加20元/月。2001年:按照陕政发[2001]131号文件规定,陕西最低工资标准从2001年10月1日起调整为:一类标准为320元/月;二类标准为290元/月;三类标准为270元/月;四类标准为245元/月。在陕政发[1999]54号文件工资标准的基础上,每类标准增加60元/月。2005年:按照陕劳社发[2005]61

8、号文件规定,陕西最低工资标准从2005年7月1日起调整为:一类标准为490元/月;二类标准为460元/月;三类标准为430元/月;四类标准为400元/月。2006年:按照陕劳社发[2006]95号文件规定,陕西最低工资标准从2006年10月1日起调整为:一类工资区540元/月;二类工资区500元/月;三类工资区460元/月;四类工资区420元/月。2008年:按照陕劳社发【2007】128号文件规定,陕西最低工资标准从2008年1月1日起调整为:一类工资区600元/月;二类工资区5

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