四川公司“五型”班组考评细则

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1、中国华电集团公司四川公司“五型”班组考评细则（试行）序号考评项目考评内容基础分考评标准总考评分2001安全型班组考评要素551.1安全生产1、岗位安全责任制齐全，并有效落实。501、班组无岗位安全责任制扣5分；安全责任制落实不到位扣3分。2、安全规程、制度齐全完善，认真执行安全培训计划。2、安全规程制度缺一项扣1分，无安全培训计划扣1分，有计划未执行扣0.5分。3、严格执行有关安全法律法规，不发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章、管理性违章和违反劳动纪律现象。3、发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章，每处各扣5分。违反劳动纪律每人次扣1分。4、严格执行“两票三制

2、”。4、“两票”一份不合格扣5分。5、全面落实“两措”计划，按规定开展安全大检查和安全性评价活动，落实各项整改工作。5、“两措”计划未按时完成或无延期审批手续，每项扣2分。不按规定开展安全大检查、安全性评价工作扣5分；整改项目低于规定要求，每低于1%扣1分；6、实现班组安全控制目标：不发生未遂和异常，个人无违章、实现“三不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。6、未实现班组年度安全目标，扣50分。7、特种工种必须持证上岗。7、特种岗位无证上岗每人次扣1分。8、分管设备及区域的消防器具按规定配置齐全，定期检查试验，合格完好；安全设施及有关措施符合规定要求。8

3、、过期消防器材未及时更换扣1分；安全设施达不到规定要求每处扣1分。9、安全工器具定期检验，有检验合格证且在有效期内。9、安全工器具没有定期检验、无检验合格报告、无合格证每件扣1分。10、坚持每周安全日活动，记录齐全。8、安全日活动每少一次扣5分。11、与工作有关的安全生产预案、现场应急方案符合要求，齐全、有效。11、预案和应急方案每少1份扣5分。12、发生不安全情况认真组织分析，做到“四不放过”。12、未及时组织不安全情况分析或分析不认真每次扣2分。13、及时上报不安全情况，无弄虚作假或隐瞒不报不安全情况的行为。13、未及时或真实上报不安全情况每次扣5分。14、按时

4、参加安规考试，参考率100%，合格率100%。14、无故不参加安规考试每人次扣2分，考试不合格每人次扣1分。15、班组安全目标明确，落实到人，签订安全责任书。15、无安全目标扣3分，安全责任书未签订扣2分。16、按要求对上级有关安全方面的指示、通知、会议精神和事故通报进行学习和贯彻。16、未按时学习上级安全方面的文件每次扣1分。17、认真开展日常和定期安全隐患排查。17、未开展日常和定期安全隐患排查每次扣1分。18、认真开展无违章班组和无违章员工创建活动。18、未按要求开展无违章创建活动每次扣1分。19、员工能正确使用安全工器具。19、员工不能正确使用安全工器具每人

5、次扣1分。520、临时工或外来人员从事有危险工作时有人监护。20、临时工或外来人员从事有危险工作时无人监护每次扣2分。1.2文明生产1、所管辖场地做到“四全”（安全遮拦全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全）。51、所管辖场地未达到“四全”要求，每处扣0.5分。2、检修现场做到工完料净场地清。2、检修现场完工后不符合要求，每处扣1分。3、坚持文明施工，检修和消缺要做到“三齐”（拆下的部件摆整齐、检修机具放整齐、材料备品搁整齐），“三不乱”（电线不乱拉、管材不乱放、杂物不乱丢）。3、未做到“三齐、三不乱”，每处扣0.5分。4、所管辖卫生区做到“四无”（无垃圾、无杂物、

6、无积水、无油迹）。4、所管辖卫生区未做到“四无”，每处扣0.5分。5、员工着装符合安全、卫生、劳动防护要求。5、进入生产现场不符合安全、卫生、劳动防护规定要求，每人次扣1分。6、生产现场严禁吸烟。6、生产现场发现有人吸烟每人次扣1分。2管理型班组考评要素552.1组织建设1、按规定设立班委会，明确职责。51、未设立班委会，扣2分；班委会成员职责不明确扣0.5分。2、每月召开一次班委会。2、每少开一次班委会扣1分；会议内容不符合要求扣1分。3、按规定设立班组五大员（安全员、技术培训员、政治宣传员、考勤员、材料员），明确责任，发挥作用。3、未设立班组五大员（专职或兼职）

7、扣3分；作用发挥不好，扣2分。2.2规章制度1、依据岗位设置情况明确各岗位工作职责。51、未按岗位设置明确工作职责扣1分。2、建立健全符合班组实际的安全管理、生产管理、节能管理、民主管理等各项规章制度。2、规章制度不齐全，每少一种扣1分。3、按照厂（公司）经济责任制（业绩）考核办法的要求，建立班组奖金考核分配办法。3、未建立班组奖金考核分配办法扣1分；执行不到位，每次扣2分。2.3基础资料1、设立班组工作记录本、安全活动记录本、技术培训记录本、政治学习记录本、精神文明建设活动记录本、经济责任制考核记录，内容齐全，保存完好。51、每缺一种记录扣1分，每少一次记录扣