欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38392694
大小:47.00 KB
页数:4页
时间:2019-06-11
《洋思中学教科研工作考核细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、洋思中学2009—2010学年度教科研工作考核细则1、加强学习(10分)。坚持阅读教育教学管理、改革文章(以学校下发的《江苏教育》、《初中教学研究》和购买的图书为主),并及时、认真地消化、记录,及时写好心得。(1)每月手写(不允许剪贴、打印、复印、他人代写)至少4次,写清年月日,每次至少250字,每少一次扣1分;不交者,扣5分。(2)每月至少手写一篇心得(不得少于300字),不得抄袭、下载。未写或不交者,扣5分;不符要求,扣2-3分。(1)(2)两项合并考核,次月第二个星期星期二前各老师主动交考核主任处,第三天必须考核完毕。2、积极投稿(10分)。
2、每月25日前必须向《洋思教研》投稿一篇(教学反思、教学论文、教育案例、教学设计、教学案例等)到各年级考核主任处。此文必须是自己的原创,不得下载或抄袭,一律打印,字数300-1500字。不交或非本所作,扣10分;不及时,扣5分;不认真,扣3-5分。此项工作,每月26日前考核完毕。3、自觉研究(20分)。(1)积极参加学校和学科组组织的各项教研活动,一次缺席,扣10分;迟到或早退一次,扣5分;(2)积极参加各种教学赛课活动,不参加,扣10分;(3)积极参加学校组织的暑期培训活动,一次缺席,扣10分;迟到或早退一次,扣5分;(4)积极参加相关课题活动,三
3、次不参加者,取消资格;参加而未完成任务,一次扣10分;完成得不好,扣5分。(5)无条件服从教科室组织的各项活动。不服从,一次扣10分;不积极参与,一次扣5分;迟到或早退,一次扣2.5分。以上一学期考核一次,期末总结前考核完毕。4、成果展示(30分)。(1)坚持用“先学后教,当堂训练”课堂教学模式灵活高效地上课。一次不用此模式,扣10分,用得不到位,扣3-8分;(2)及时总结教育教学经验,积极撰写论文,确保发表或获奖。一学年中(2009.7.1-2010.6.30)至少有一篇论文在省级及以上(有CN号)的刊物上发表或获奖,否则,扣20分。(1)项一学
4、期一考核,期末总结前考核完毕;(2)项一学年一考核,7月1日考核完毕。5、奖励项目(30分)1.说课、上课、课件制作等比赛类:级别奖次学校泰兴市泰州市江苏省国家三等奖加0.5分加1分加1.5分加2分加2.5分二等奖加1分加1.5分加2分加2.5分加3分一等奖加1.5分加2分加2.5分加3分加4分评委加1.5分加2分加2.5分加3分加4分2.在一篇论文在省级及以上杂志发表或获奖的前提下,另再有论文发表或获奖按以下表分值加分。A.论文获奖:级别奖次学校泰兴市泰州市江苏省国家三等奖加0.5分加1分加1.5分加2分加2.5分二等奖加1分加1.5分加2分加2
5、.5分加3分一等奖加1.5分加2分加2.5分加3分加4分评委加1.5分加2分加2.5分加3分加4分 B.发表论文:级别学校泰兴市泰州市江苏省国家得分1分1.5分2分3分4分 注:作者为多人的,论文发表所加总分不变,以平均分加至每一位作者。6、说明:(1)全学年各位教师的教科研成绩于2010年7月2日前考核完毕,通报全校。(2)全学年教科研所得总分乘以20%记入学校对个人的大百分赛考核之列。(3)扣分时,每大项封顶;每大项中的小项扣分不封顶,扣至大项最高分值为止。(4)第五大项加分时,不得超过30分。(5)最高分为100分。
此文档下载收益归作者所有