万年华才学校教职工考勤制度

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1、万年华才学校教职工考勤制度为了严肃学校考勤上班纪律，确保学校各项工作正常进行，促使良好教风、校风的形成，特制定本制度。一、出勤上班的基本要求全体教职工：1、从本星期日（16:00到校）晚自修到下周四上午第四节课均为在校工作时间（后勤工作人员至周四下午2：00）。2、必须按时参加开会、学习及其它集体活动，按时完成分配的工作任务。3、因特殊情况不能正常上班时，要依照规定向有关领导请假。4、工作时间里严禁在校内打麻将或从事其它赌博性活动，白天工作时不准在校园内打扑克或搞其它影响教学的游戏性活动。5、工作时间内（早、晚读，上课，晚班）不准离开校园，离开时须向校长室请假，同意方可离校。

2、任课教师：1、按时参加（完成）报到、值日、监考、评卷、教研活动及学校各部门组织的各项活动等各项工作。2、按安排按时上课、下班辅导，不得任意换课换下班，不得迟到、早退，不得旷课。3、在合同期一学期内，事假不得超过六天，连续事假不得超过两天以上。4、原则上不得换课或换班，特殊情况教师换课或换班须向校长室4请假批准，由值日领导登记且只能与该班有任务的老师交换，或经校长室同意方可请同学科的老师代上，但每月换课或换班不得超过两次（限四节课）。5、同一教师在同一个班半天之内上课节数不得超过三节（补课期间也适用，教导处安排除外）。任教非统考学科（含体育）的教师，一周之内在某班的上课节数不能

3、超过课程表上规定的节数。6、每天在校工作（上课或坐班办公）不少于6节课时间（每缺罚2元/次）。后勤人员：工作时间内（周日至下周四），原则上不准请假，特殊情况经校长室批准方可。一、假事规定1、公假、病假及特殊事假一律由校长室批准，必要时要出具证明（文件、通知或疾病证明）。附:特殊事假的标准主持治丧-----三天主婚------两天妻子生小孩-----两天协助治丧-----两天本人结婚-----三天2、请假人必须由值日领导在考勤簿上作记载且自己负责安排代课或代班【教师请假两节以内由值日领导4批准，两节以上由校长室批准（发放出校单，在校长室请假单上存档，方可出校)】，请假累计时间不

4、得超过6天。3、请假未获准或超假视为未请假，杜绝电话请假。三、“违例”处罚方法1、正常情况下，缺课一节扣款100元，缺下班（早、晚班，晚班）辅导一节扣50元。经批准的请假或公差，若因未换好课（下班），而缺课、缺下班同样一节扣100元、50元。上课或下班迟到早退，中途离岗3分钟以内扣10元达3--5分钟扣20元，6--10分钟扣25元，11--19分钟扣30元，20--25分钟扣35元，超过25分钟作缺勤处理（扣100元、50元）（补课期间也执行），若无故旷课一节，按缺课、班三节处罚即扣款300元、150元。2、非教学人员违例（迟到等）按教学人员处理。3、教师每大周照例开会、升

5、旗，迟到、早退每次扣10元，每缺一次扣20元。4、因直系亲属住院探望或护理，按假事规定请假经批准符合规定要求可以不扣款，若没有批准视为缺课处理。5、值日人员失职：每缺一项或一次扣款10元；迟到、早退一次扣款5元；检查、记载不准，每次扣款10元；每缺一天值日扣款40元（相关情况，酌情考虑）。6、任教非统考学科（含体育）的教师一周之内在某班的上课节数超过规定节数，每节扣款50元（相关情况，酌情考虑）。47、没有值日领导批准、没有校长室批准，而请人代课或代下班视为未上课或未下班，每节扣款50元（相关情况，酌情考虑）。注：6、7两条补课也执行。8、雨天的体育课，各年级要讲体育知识，初

6、三要组织学生自习，不得离开教室。缺课、迟到、早退扣款同文化课同等对待。9、学生在校期间，严禁教职工在校内打麻将或从事其他赌博活动，一经发现或得知，每人罚款100元，加罚场主人款50元，并对麻将人进行批评教育，屡次不改者，报请公安部门处理。校务会成员参与此项活动，加倍处罚。四、其它规定1、教室里无人上课或下班时，若有人请法定假或特殊事假，教导处应该安排该班任课的教师代课或下班。每节补贴15元，早晚班每班10元，教师请假超出时限不享受工资且在绩效中扣分，并从本人工资中拿出一部分钱由教导处安排请人代上。2、学校考勤情况每月小结一次，扣款从当月工资中扣除。3、学校设定考勤评估制度，每

7、学期结算一次，表现良好者载入教师业务档案，作为考核教师的重要内容，连同教学业绩评出优秀工作者。4、本制度的解释权属校长室，修订权在董事会。万年华才学校2011年2月21日4