中心校工作制度

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1、务川自治县黄都中心校工作制度(讨论稿)为了全面实施科教兴镇战略,落实科学发展观,切实转变教师和干部工作作风,更好地发挥中心校成员的服务职能、教育职能,不断完善中心校成员为学校服务、为教师服务、为学生服务的长效机制,进一步加强对学校工作的管理,促进基层工作,更快更多地了解基层学校的整体情况,做到上情下达,下情上传,构建和谐教育,根据《务川自治县教育科技局工作规则》(试行),特制订本工作制度。一、中心校职能职责:1.宣传贯彻执行党和国家的教育方针、教育政策、教育法律和教育法规,贯彻执行上级教育行政部门的行政规章。受教育科技局委

2、托,主动争取所镇党委、政府的领导和支持,负责辖区内各小学、幼儿园的教育教学管理;在县、镇人民政府的领导下实施九年义务教育,扫除青壮年文盲,巩固提高"两基"成果;依法管理辖区内的民办中小学、幼儿园。2.根据县级人民政府制定的教育事业发展规划,结合实际制定并组织实施本镇的教育事业发展规划。3.按照教师的职数、编制和管理权限,负责对本镇学校的教师进行管理。4.按照上级有关部门的规定,负责对本镇义务教育的财务和基建进行管理。5.按照九年义务教育课程计划开齐课程开足课时,认真实施中小学的教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教

3、学质量。6、组织并指导辖区内学校德育工作,全面贯彻落实《教师行为规范》和《中小学生守则》,抓好“校风”、“教风”和“学风”建设。107、严格财经制度,严肃财经纪律,增收节支,不断改善全镇各小学办学条件。8、负责本地方教师队伍的建设,培养、培训教师,保证教师合格率达标。全面抓好中小学教师继续教育和有关培训工作,努力建设一支思想好、作风正、业务精的教师队伍。9、负责本镇学校校长的考核,按干部管理权限报送有关部门审批,聘任校长。10、负责管理本乡镇小学学籍,负责管理所属学校国有资产,负责管理辖区内社会力量办学。12、完成常规性工

4、作。二、各内设机构职责(一)中心校校长职责兼任党支部书记,全面负责黄都中心完小工作和本镇各小学的管理工作。主管人事劳资、财务、教育督导及学校布局调整工作。(一)教务处职责主要负责学校教学业务常规和办公室工作,协助校长分管全镇学校教研教改、教师业务档案、学生学籍管理、学前教育工作。主管本镇基础教育、学校德育、教师教育(师训)等工作;组织教师开展教研、教改活动和教育教学论文,经验总结的撰写推介工作。(二)成教处职责负责全镇学校财务、工会、远程教育、成人教育、关工委工作、和学校办公用品、图书、仪器采购工作。主管成人教育、职业教育

5、、教育督导、文化普查等工作。对民办学校教育教学、财务、安全、师资等工作的指导和督查。(三)总务处职责10主要负责全镇学校后勤工作,分管学校财务记帐、学校工程建设工作。主管基建维修、财务会计、教材图书发行等工作。全面负责寄宿生生活补助资金发放工作,严格执行财经法规,严肃财经纪律,规范收费行为。指导检查各学校财务工作。(四)安全维稳办职责主要负责学校党风廉政建设和学校廉政文化进校园工作,主管全镇各学校安全维稳、文体卫生、“普实”工作。在党总支的直接领导和上级团委的指导下,指导和督促学校团支部、少先队大队组织开展团的日常工作和各

6、项团队活动,对团队工作进行全面部署、总体规划。三、考勤制度为严肃考勤纪律,进一步提高黄都中心校管理工作的制度化、科学化、规范化水平,保持正常的教育教学工作秩序,保证教学计划、教学目标的贯彻实施,制定本考勤制度。(一)、考勤时间1、坐班时间:夏季:上午 8:20----11:00      下午 14:30----17:00冬季:上午 8:30----11:10      下午 14:00----16:303、会议:各种会议的开始到结束。(二)、考勤要求:1、上班不迟到、不早退,有事有病要请假,上班时间不能擅自离岗。2、教师

7、凡要参加外出学习、开会、听课等活动,须事先调好课由教导处安排代课。10(三)凡不能正常上班者,均需严格按程序办理请假手续。1、事假:凡请事假者,提前半天写好请假条,并由校长审批方可。事假1-3天由各小学校长审批,4——7天,由中心学校校长审批,8天以上(含8天)由县教育局审批。2、病假:请病假必须出示医院证明。因病急,不能上班,必须及时通过电话或其他方式请假,以便安排工作,病愈后需补办请假手续。病假3天内由各小学校长审批,4——15天,由中心学校校长审批,16天(含16天)以上由县教育局审批(需出具市级以上医院病休诊断证明

8、)。3、公假:由学校批准的因公离岗者,视为公假,由校长审批。4、教职工病、事假期满,要主动回学校销假上班;确需续假的,按规定程序履行续假手续。5、凡不能正常上班,又不办理请假手续或擅自离岗者均按旷工处理。6、婚假、产假按有关规定办理。(五)、考勤奖励和扣发各校校长和教师考勤情况纳入绩效考核范围。1、迟到

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