团队拓展方案--研发部《蓝海骑士》体验式策划方案(两天)

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时间:2019-06-17

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1、研发部团队2015年“蓝海骑士”活动策划方案体验,是最有效的学习版权声明“蓝海骑士”为西点体验教育为针对研发团队专项设计训练课程,课程为西点的直接课程,非转介供应商。本说明书为机密文件。未经双方书面同意,任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件,包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息。对本训练设计有任何建议和疑问,请与朱永生(Sky)联系,向您致敬!训练营课程设计与开发者:朱永生教练Tel:13713904336E-mail:Knightsky@vip.163.com

2、体验,是最有效的学习蓝海骑士的主题说明“蓝海骑士”课程是专业为研发型团队设计的专项主题训练课程。蓝色,是RD的主题色调,代表着创意和实现,代表无限种可能。一个企业的核心竞争优势,在于他的研发团队,海能达明显是这样的骑士英雄。面对市场蓝海,海能达能否发挥出他们的创造力,在核心技术领域带着他的团队冲出市场的蓝海,我们希望在这方面带给团队一些思考,所以本次课程命名为“蓝海骑士”。作为能影响他人,迸发出无限创意和可能的真正的蓝海骑士,作为能够引领行业的领导者是需要具备勇敢的冒险精神,探索精神,合作精神与荣耀的骑

3、士精神。体验,是最有效的学习活动流程骑士远航骑士的盛宴在这一刻,我们将迎来我们最光荣的一刻,所有团队通过前面是预热,磨通过前面一系列的活动,加强了合与肆放,团队将通过团队通力合作团队融合,这一刻,我们让团队的方式,共同建造属于我们荣耀的骑士的征途释放,发挥出团队的创意,让团“我们的船”。队创造无限可能。通过一系列团队协作类的活动,加深团队合作精神以及大家的探索与冒险精神,建立更深层次的信任感。骑士会师通过隆重的会师仪式,加强大家对团队荣誉的“神圣感”体验,是最有效的学习课程概况对象:研发团队成员时间:2

4、016年5月份(两天一夜)人数:约90人(左右)地点:深圳大鹏拓展基地/西湖基地背景介绍:大多数的研发团队背景,部门以技术男居多,工作氛围相对安静和沉闷,少交流。本次活动为大家创造一次开心,快乐,娱乐为主的团队融合活动,但又不失创新、打破常规思维等元素,期望达到以下目的:1:透过活动,释放压力,拉近同事间的距离,创造多一些的交流空间,开放自己,开放团队,提升团队开放度和准备度。。2:透过活动,促进部门之间的深度的熟悉和融合,加强跨部门的有效沟通与协助。3:透过活动,升华团队情感,凝聚团队,改善团队氛围。

5、体验,是最有效的学习整个挑战过程将以西点模拟币的形式贯彻整个过程西点模拟币及项目投资表体验,是最有效的学习骑士会师•骑士会师,将通过一个隆重的会师仪式,提升大家对团队荣耀的“神圣感“。大概用时1个小时.•早上8:00,所有学员随机登上号大巴,整装待发,去往指定会师地点—西点学院基地。•各方骑士应邀来到指定会师大会的门口下车。学员下车以后将在签到板上面签下自己的名字,两台车为一个签到板,以车到达的时间为先后顺序。随机建立6个军团。•然后换上提前准备好的迷彩服,来到教练面前,隆重大声的读出教练身后宣誓词,达

6、到要求后方可通过,用油彩在自己的签名上画押。然后进入园区,参加“骑士会师”。体验,是最有效的学习•在“会师仪式”开始之前,四大军区教练将组织各军区团队分层6个小组,并进行小组团队建设,•小组组建完成,并通过教练的考核以后,齐聚会师,进行隆重的会师授旗仪式。体验,是最有效的学习骑士的征途骑士的征途:通过一系列团队协作类的活动,加深团队合作精神以及大家的探索与冒险,创新精神,建立更深层次的信任感。•创新:翻叶子,创意照片,•团队协作:动感颠鼓,移形幻影•探索与冒险:绳出鬼没,珠行万里•荣誉:激情节拍,卓越呼

7、啦圈(备选项目:T字之谜,创新赢家,大脚板)(共有8个挑战闯关游戏,小组可自由选择进行闯关))所有骑士被分成6个小组,以小组为单位,在不同的战区迎战不同的挑战,所有的挑战成绩,将以西点模拟币的形式,进行战果公布。体验,是最有效的学习创新项目:创意照片•团队在挑战任务的过程中,用手机拍一张创意照片,教练以大家的创意程度予以前三名奖励西点币。体验,是最有效的学习创新项目:翻叶子•以小组为单位,所有人站在一块布上面,要求在脚步着地的情况下,把布翻过来,以挑战时间为考核维度,每个小组由两次挑战机会,以时间的长短

8、决定名次。体验,是最有效的学习协作项目:动感颠鼓项目介绍:以小组为单位,所有学员拉着鼓边绳子颠球,在三分钟的时间内以颠球次数的多少来进行来名次统计。(除练习时间外,共有两次挑战机会,取最高的一次)体验,是最有效的学习协作项目:移形幻影•项目介绍•所有成员围成一个圈,将手中的水瓶抛接个轮回,以时间为考核维度,每个团队有两次挑战机会,以用时的长短决定名次。体验,是最有效的学习探索项目:绳出鬼没项目介绍:这是一个考验团队协助和配合的项目,以小组为

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