践行三严三实推进党风建设 (I)

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1、践行“三严三实”推进党风建设XX分厂党支部2015年7月践行“三严三实”☭推进党风建设2014年3月9日严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。一、严以修身“三严三实”具体内容权力是把“双刃剑”,正确运用权力就会造福人民,乱用滥用权力就会造祸人民。邓小平同志曾经告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”因此,领导干部在运用权力时要“如履薄冰、如临深渊”,谨慎行事。应自觉接受党组织

2、的监督、群众监督、舆论监督、民主监督和法律监督,做廉洁奉公的模范。二、严以用权“三严三实”具体内容廉洁奉公一直是从古至今领导干部选拔任用的基本准则,然而我们依然可以看到,部分领导干部在通过“严格”的廉政考验后,依然胆大包天甚至无视法律,做出许多令党蒙羞之事。严以律己,是严以修身和严以用权的前提,严以律己不仅要严律己一时,更要严律己一世,方能泰然。三、严以律己“三严三实”具体内容四、谋事要实谋事要实,既需要领导干部有这种责任感和责任意识,同时也需要不断完善党和政府的决策机制,使得民主决策、科学决策得到不断健全,切实

3、发挥好各方面的力量,听取各方面的意见,真正做到听计于民、问计于民。“三严三实”具体内容创业要实,就是埋头做事,不搞花架子,但是,这样的好干部往往难以得到提拔重用,而善鸣善放、溜须拍马之徒则反而容易得到领导赏识。这就需要深入改革干部人事制度,切实使老实人得到重用。同时,还必须建立健全问责制度,对“虚创业”所造成的损失和危害,要追究当事人责任。五、创业要实“三严三实”具体内容做人要实,也如上理,兢兢业业、不计名利的党员并不在少数,但不能因为他们不计名利你就不给名利。他不计是他的品质,你不给是你的品质,所以还是一个干部

4、人事制度改革问题。同时,做老实人,讲老实话,办老实事,还存在一个党的整体风气的问题。党内氛围再宽松一些,敢讲真话的人就会多一些,反之,这个不许讲那个不许说,讲了就要揪辫子,怎么可能讲老实话呢?这不是个小问题,需要有大智慧。六、做人要实“三严三实”具体内容“三严三实”核心思想:对党忠诚、个人干净、敢于担当根本:严以修身核心:严以用权规范:严以律己“三严三实”核心“三严三实”着力点:严:内在要求,指向主观世界的改造,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严明的纪律要求实:行为取向,指向客观世界的改造,是求真务实、注重实践、

5、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度“忠诚干净担当”:更加突出了对党员的政治品格要求和党性修养要求以及职业素质要求“三严三实”核心对党忠诚对党忠诚:就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。个人干净习近平:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”贪如火,不遏则燎原;欲如

6、水,不遏则滔天!个人干净防止腐败个人干净敢于担当习近平总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”一、不思进取,安于现状二、得过且过,不敢担当三、官僚主义、脱离群众四、纪律松弛、思想浮躁五、个人修养不够、道德情操不高“不严不实”主要问题表现:自查“不严不实”有些党员虽然有权不私用,不以权谋私,但还是存在着种种“有权不用”的现象,比如有权不想用,在这些党员心目中,是来做官的而不是做事的,不求有功,但求无过,得过且过。自查“不严不实”中船集团公司要求四千四万不怕千山万水不辞千辛万

7、苦不惜千言万语不畏千难万险6月15日,集团公司党组书记胡问鸣同志在“三严三实”专题党课上提出“军民融合、产融一体的创新型国际一流船舶工业集团”的目标要求和今年“时间过半,任务过半”的具体要求:三老当老实人说老实话办老实事四严严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律6月27日,XXX装备公司举行“三严三实”专题教育党课,公司中层以上领导干部和各党支部书记参加,公司党委书记徐萍主讲党课。徐书记强调,要深刻认识“不严不实”问题的严重危害,坚持问题导向,来一次彻底的大排查、大检修、大扫除,切实解决目前领导干部作风方面存在

8、的突出问题,营造出一种良好的干事创业环境。要求厂内各党支部:公司党委要求一是加强政治纪律,提高忠诚意识。二要加强组织纪律,提高执行意识。三要加强工作纪律,提高担当意识。四要加强党风廉政建设,提高干净意识。五要加强群众纪律,提高服务意识。会上,兰总还强调:新的形势蕴涵新的机遇,新的任务充满新的挑战。我们要勇敢肩负起时代赋予的历史使命,实实在在谋事,实实在在干事,实实在在做人

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