岗位说明书参考样本(一)

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1、岗位说明书参考样本（一）厦门理工学院岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2009年7月13日岗位名称三级教授工作部门XX系岗位代码ZJ03岗位类别专业技术岗岗位等级三级岗位职责任务1.承担教育教学工作，指导本专科生的学习，主持或者参与本专学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；2.主持国家级或省部级科研项目，并在本学科的某一研究方向，做出较高水平的创新成果；3.主持校级重点发展学科和实验室建设，协同本学科学术骨干，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队；4.协助学校培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作；5.积极承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作。6.完成

2、校、系布置的教学、科研等临时工作任务。岗位工作标准1.完成校、院额定工作量；2.教学效果良好；3.具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；4.学校每学年考核合格。岗位聘用条件1.遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行。2.校岗位聘任实施方案、细则等规定的聘任条件。岗位说明书参考样本（二）厦门理工学院岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2009年7月13日岗位名称五级副教授工作部门XX系岗位代码ZJ05岗位类别专业技术岗岗位等级五级岗位职责任务1.系统讲授2门以上本科生或者研究生课程，指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计，

3、承担课程辅导、批改作业、指导实验教学等工作。2.参加课程建设规划的制定和实施，开展教学改革、教材建设和后备人才培训等工作，积极承担教改项目。3.主持或参与地厅级及以上项目，并取得阶段性成果。4.参加本学科、专业建设，积极参加学科建设和各项学术活动。5.积极参与本学科的实验基地的申报、建设和发展工作。6.承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作。7.完成校、院布置的教学、科研等临时工作任务。岗位工作标准1.完成校、院额定工作量。2.教书育人效果良好。3.具有较高的学术造诣、较为广泛的学术影响和良好的学术声誉，取得一定的学术成就和一定水平的创新成果。4.学校每学年考核合格。岗位聘用条件

4、1.遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行。2.校、院岗位聘任实施方案、细则等规定的聘任条件。岗位说明书参考样本（三）厦门理工学院岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2009年7月13日岗位名称系主任工作部门XX系岗位代码GL03岗位类别管理岗位等级五级岗位职责任务1.主持xx系行政的全面工作。2.负责xx系教学、科研、学科建设、师资队伍建设和实验室建设等工作。3.主持制定xx系的发展规划及各项工作计划，并组织实施。4.负责调入人员的选拔和考核工作。5.负责教职工的考核、聘任、奖惩和继续教育工作。6.负责xx系专业技术职务资格的评审推荐工作。7.负责主持制定和实施校内津贴的分配办

5、法。8.负责教学、科研、行政等经费的分配、管理和使用。9.负责xx系的外事和对外开发服务工作。10.完成校领导交办的其他工作。岗位工作标准1.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现校党委、校行政要求。2.熟悉xx系的教学、科研、行政管理工作。3.组织、管理、协调有力，xx系行政各方面工作富有成效。4.尽职尽责，爱岗敬业，作风正派，起带头表率作用。岗位聘用条件1.遵守宪法和法律；品行良好；身体健康；有强烈的事业心、责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。2.治学严谨，精通业务，在本学科领域有一定的造诣。3.在六级职位有两年以上工作经历。4.具有较强的组织领导能力、业务研究能力、管理协调能力和语言

6、文字表达能力，具有较强的政策理论水平，能够团结和带领团队的同志一起工作，积极完成学校下达的工作任务。5.校岗位聘任实施方案、细则等规定的聘任条件。岗位说明书参考样本（四）福厦门理工学院岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2009年7月13日岗位名称学院办公室主任（二级学院）工作部门XX学院岗位代码GL05岗位类别管理岗位等级七级岗位职责任务1.全面负责学院办公室工作。2.协助学院党、政领导，做好有关文件以及工作计划和总结的组织工作。3.负责上级来文的签阅，文件落实执行情况的跟踪上报，学院各种文件和报告的审核。4.负责本部门行政印章的管理和使用工作。5.负责学院各项会议的组织安排、会

7、议记录，并根据需要组织实施。6.检查各项记录文件管理。7.负责办公室人员的思想教育工作。8.负责人事、师资、职称评定、继续教育、评奖评优等工作的组织落实。9.负责全院后勤保障工作，办公用品的购置与领用，办公家具及行政设备的使用、登记和维修、报修与落实，负责学院行政用车的联系及落实。10.学院校内津贴和各种创收的管理及发放。11.负责学院临时工工资、考勤上报。12.负责全院教职工的考勤、考核工作。13.完成院领导交办的其他工作。岗位工作标准1.处理日常工作符