《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》精选学习心得6篇

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时间:2019-06-22

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1、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》精选学习心得6篇【篇一】近日,中共中央印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,共9章、40条,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。俗话说“班子强不强,就看领头羊”《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》精选学习心得6篇【篇一】近日,中共中央印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,共9章、40条,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。俗话说“班子强不强,就看领头羊”,“群众富不富,就看党支部”。党委、党组的班子成员,党支部的委员都是我们党的干

2、部,是带领群众走向物质富裕、精神文明的定盘星、压舱石。因此,干部的选拔任用,就是事关我党事业兴衰成败的重要抓手,事关人民福祉的重要举措。选好配强干部,对一个地方的经济发展,群众精神风貌启着决定至关的作用。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的出台,就是加强了对我党的干部选拔任用的监督和追责,进一步的提升了干部选拔任用的工作质量,规范了选人用人的行为准则,给我们的干部选拔任用工作提供了法律遵循。要落实好《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,笔者认为就要从以下几个方面入手:一是要充分的认清加强干部选拔任用

3、监督检查和责任追究办法的重要意义。加强干部选拔任用工作监督,是保证选贤任能,纯洁用人风气的重要举措。各级党委(党组)和人事组织等部门要严格执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,严格按照办法规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,做到有法必依,执法必严。严禁违反规定程序选拔任用干部,严禁私自干预下级干部任用,严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,严禁在干部档案上弄虚作假,严禁跑风漏气,严禁突击提拔调整干部,严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊,严禁采取跑官要官。二是要严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔

4、”。要严格考察人选对象的党风廉政情况,认真听取纪检监察机关意见,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的,不得提交党委(党组)讨论决定,对有反映但不构成违纪的要从严掌握。对人选对象,要认真查阅个人有关事项报告情况,必要时进行核实,对不如实填报或隐瞒不报的,不得提拔任用。要严格干部档案审核,对人选干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息要仔细核查,不得放过任何疑点。三是要严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现

5、一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。四是监督检查组成员要自觉接受被检查单位干部群众的监督,坚持原则,实事求是,公道正派,廉洁自律,对违反纪律的,要按照有关规定追究责任。被检查单位要积极配合监督检查工作,如实报告干部选拔任用工作情况,提供相关材料。【篇二】近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律

6、和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。干部选拔任用要把握工作定位,突出监督重点。一是强化对坚持党管干部原则情况的监督检查,重点看党组织是否落实选人用人主体责任,发挥领导和把关作用,严格把好人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。二是强化对落实好干部标准情况的监督检查,重点看是否把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,坚持任人唯贤、事业为上,选拔任用忠诚干净担当的干部,树立正确用人导向。三是强化对执行党的干部工作政策规定情况的监督检查,重点看是否按资格条件和程序选拔任用干部,严

7、格执行请示报告和干部管理监督等制度要求。四是强化对促进担当作为情况的监督检查,重点看是否注重选拔使用担当作为的优秀干部,果断调整不担当不作为的干部,为担当者担当,为负责者负责。干部选拔任用要推进选人用人监督检查全覆盖,把各级党政机关、事业单位、群团组织和国有企业等所有有用人权的党组织纳入监督之中;要健全监督机制,重点强化上级党组织监督检查,拓宽群众监督渠道,健全监督工作联席会议制度,加强全方位监督;要着力补短板、强弱项,完善干部选拔任用工作纪实制度,落实任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查

8、、“带病提拔”问题倒查等制度,强化全过程监督。通过改革和制度创新,压缩选人用人不正之风生存空间和滋生土壤,不断推动形成风清气正的用人环境。各级党委各党组及组织人事部门要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,结合贯彻落实《干部任用条例》等各项法规,下力气抓好《干部选拔任用监督检查和责任追究办法》的全面贯彻执行,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推

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