万平米人才公寓谁来住

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1、1万平米人才公寓谁来住据京华时报报道，海淀将在该区北部建设1万平方米的高层次人才公寓，为引进的高层次人才提供周转性住房。10月28日，海淀区发布了《中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，提出了一些引进人才的战略措施。海淀区政府有关人士介绍，此前，海淀区已明确，中关村白领可申请正在建设的公租房。其申请对象，主要是已在中关村工作、符合规定条件的各类人员。而待建的人才公寓，面对的是将要引进的人才。人才公寓并非海淀区独创，9月初，上海市政府网站发布了《上海市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）

2、》，提出到2020年，上海要建成国际人才高地，同时对保障人才居住需求的配套建设规划提出了要求。《规划纲要》计划用5-10年时间，重点引进2000名能够促进本市重点行业、重点领域发展的海外高层次人才形成“千人计划”地方队。到2020年，上海人才资源总量达到640万人，在沪常住的外国专家达到21万人。将分别在浦西和浦东建立大型高层次人才居住基地，各区县同时建设一批人才公寓。年轻人纷纷因为房价的不断增高、生活压力的不断增长开始“逃离北上广”到二三线城市去。某些观点认为高房价一定程度上造成了人才的流失，所以才有了如

3、今的人才公寓，为更好地保留年轻人才，解决人才生活上的需求。沪上某知名房企市场研究主管邱先生表示，人才的流向取决于城市的发展空间。一个城市有良好的发展前途，自然会吸引众多的人才。“房价太高会不会造成人才的流失，我们可以打这样一个比方，每年有那么多人到发达国家求学，甚至有人借巨款扛巨债，那些人也没有因为那里的物价太高就不去留学了。”邱先生指出，所以如果高房价造成了人才流失，那只能说明这些人才还不具备足够的竞争力。中国房产信息集团分析师薛建雄也认为，高房价造成人才流失不符合基本规律。既然是人才，就是社会竞争的产物

4、。在浦东新区人才交流中心和浦东新区住房公积金运用中心共同创办的上海人才公寓网站的主页上可以看到，已经有多个建设完善的人才公寓项目提供出租。入住条件要求申请者必须是注册并入驻在该高科技园区的企业员工，大学学历，与企业签订一年以上的劳动合同等。根据房间条件不同，租金在400到1100元/月不等。【即时通会员如是说】如果这些高级人才们本身能解决房子问题，那这政策除了人为地制造马太效应外，与社会公平毫无意义。当然这些政策也可能会对这些高级人才起到雪中送碳的作用，但请城市管理者注意，如果连这些高级人才都无法靠自身解决

5、住房问题的话，是不是哪些管理上出现了问题呢。——笔笔的笔公租房究竟谁来住，蛋糕怎么分，这是必须明确的问题：公租房主要的供应对象为中低收入住房困难家庭、新毕业的大学生和外来务工人员。这很容易理解，公共产品向弱势者倾斜，以维护社会的公平性。但海淀区的“人才公寓”却把公租房的蛋糕分给了拥有较高收入的中关村白领们，那些挣扎在贫困线上的人们却没有份儿，还美其名曰“人才战略”？精英的价值高于民众，政府的实用主义态度可见一斑。这种使“贫者愈贫，富者愈富”的政策，是在消耗政府的合法资源，动摇社会稳定的基础，还是不要的好。—

6、—西铭被冠以“人才”之名，自然该有出人之处，必定也该是社会遴选出来的“精英人物”。用房屋来作为所谓人才流失的借口，真的不免可笑。在考虑“人才”住宿问题的同时，是不是还是该试着去思考为什么房屋市场会这般让人怯生生的逃离“北上广”。总之，真正的人才该勇于面对这所有的压力的。——杨文政府不是第一次这么自作多情了，单方面的以为给了房子精英们就心甘情愿留下来了，这也是政府自己不是精英的原因——他们还没理解高层人才们真正需要的是什么。当然房子是人人都需要的，但这些人才显然不会把房子作为首要条件，还是那句老话，先调查好人

7、们最需要的是什么，再按病下药吧。——黄璐人为地将“人才”划分等级，并以政策手段让其名正言顺，某阶层享受特权，千百年过去了，中国人还在干着这种事儿。——杨云我可以去住吗？我很想找个便宜又靠谱的房子，不用搬来搬去，才能安心生活。我想这样的房子，定然不是为真正的人才准备的，真正的人才自然会赚到很钱，足够自己生活，当然也不排除部分人才，运气不好，怀才不遇。我呢，并不觉得自己绝顶有才，又不愿吃苦，牺牲过程中的快乐，有着梦想，却又不着急实现，喜欢每一天，胜过到达顶点的那天，悠悠的努力，不紧不慢地赶路，这房子会不会是为我

8、们这些人准备的呢？将来我若有钱了，就像《奋斗》里一样，弄个什么乌托邦，给这些愿意用一辈子一点一点实现梦想的孩子们住，让他们不要着急，在人生的洪流中坚持自己的节奏。——龙在天每个城市都希望留住人才，殊不知那些大都市建设功劳应该更多的归功于那些默默无名的民工兄弟和打工族们！当我们坐在舒适的办公楼里的时候不应该忘记它们的建设者，现在是知识经济社会，但是人人都是平等的，无论从事脑力劳动还是体力劳动都应该得到人们的尊重，我