2016年加油站安全培训计划

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1、2016年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下：一、总体目标1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。二、安全教育培训对象：全体人员：管理人员、现场作业人员。三、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全

2、管理人员安全培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、广场工作人员安全培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。四、培训内容：1.一月:安全生产的法律法规春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：加油站全体员工2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员3.三月:岗位的安全操作规程、油站的基本知识。对象：加油站全体员工典型案例分析。对象：加油站全体员工4.四月:消防安全学习制度

3、安全生产事故应急预案。对象：加油站全体员工5.五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：加油站全体员工6.七月:食品安全知识及应急预案。对象：加油站全体员工防洪抢险应急预案加油站。对象：加油站全体员工7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象：加油站全体员工危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。对象：加油站全体员工8.九月:职业病防治法、职业病危害知识和常识9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象：加油站全体员工10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象：加油站全体员工五

4、、要求：1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。2、加油站站长负责组织及具体实施。-----兴源服务区加油站