人力资源部总监岗位说明书模版

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1、人力资源部总监岗位说明书岗位名称人力资源部总监岗位编号—所在部门人力资源部岗位编制1职等工资等级直接上级直接下级任职人签字批准时间一.岗位设置目的二.岗位职责职责一职责描述：工作时间百分比：工作任务职责二职责描述：工作时间百分比：工作任务职责三职责描述：工作时间百分比：工作任务职责四职责描述：工作时间百分比：工作任务三.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权对公司发展规划和经营计划建议权对公司各项管理制度和规范执行情况监督权员工招聘组织与执行权员工培训组织与执行权公司薪酬福利方案拟订权财务权权限费用支出审批

2、权预算执行情况监督检查权部门发生费用审核权人事权权限内请假调休审批权权限外请假调休审核权工作分配、岗位调整建议权任免、奖惩、薪酬调整建议权直接下级员工的业绩与表现考核权四.工作协调关系内部协调公司各部门总公司协调各级分公司人力资源、总部各部门外部协调劳动局、社保中心、政府机构、招聘机构、等五.任职资格学历大学本科及以上学历专业人力资源管理、企业管理等管理类专业职称/资格证书助理人力资源管理师/三级工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限5年及以上1年及以上2年及以上知识与技能掌握熟练精通装修行业知识—建材行

3、业知识—公司知识基本规章制度与流程；企业文化公司基本规章制度与流程本部门规章制度与流程技术知识计算机办公自动化知识人力资源管理知识行政管理知识管理知识—企业管理基础知识—能力要求计划/组织/协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养他人能力素质要求忠诚、责任心、原则性六.其他使用工具一般办公自动化设备工作环境敞开办公工作时间正常工作时间批准人：审核人：制定人：