关于2017年新进员工住宿解决方案

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1、公司职工临时公寓安置管理方案为妥善解决公司员工的住宿问题,在对公司周边房屋进行走访调研的基础上,参照别的单位住宿安置方案,结合公司实际,重点从安全、节约和实用考虑,有如下解决方案。一、公司当前单身公寓概况公司当前有单身公寓87间,205个床位,目前安置158人,最多可安置39人入住。具体如下:1.323A区单身公寓51间,153张床位,目前安置138人,还可入住15人。2.323B区单身公寓21间,36个床位,目前安置19人,还可入住10人。3.竹头坑单身公寓13间,16个床位,目前安置1人,还可入住1

2、4人。二、安置方案方案一:四川商调员工安置分别安置在323A区、323B区和竹头坑单身公寓。新来大学生女员工安置在323A区单身公寓,将老办公区改造成单身公寓后,安置新来大学生男员工。单身公寓管理方式为部门自主管理,综合管理部负责重点负责协调、检查和监督。方案二:公司鼓励部分员工到社会上租房(建议2015年后的大学生继续在单身公寓),公司给与自愿去社会租房人员一部分住房补贴,腾出单身公寓临时安置后续新进员工,公司既不用改造老办公区板房,又最大程度降低公司安全风险,又节约了住宿成本。且经过综合测算,只需每

3、个月1.65万元,就可解决90余名四川商调和新进大学生住宿问题,综合住宿成本每人仅为183元/月。详见方案一和方案二综合对比表。方案一和方案二综合对比表序号对比项目方案一方案二1费用目前323A区有51个房间,入住138人。房租2.25万/月,电费2.5万/月,保安0.945万/月,网络费、保洁费等0.2万/月,总计5.895万/月,折合每人达427元/月,每个房间费用为1281元/月。每名自愿搬迁出单身公寓的人员如补贴300元,按45人自愿搬离宿舍,每个月1.35万补贴,预计可腾出15个房间(当前公司

4、单身公寓总房间数87间),平均每个房间综合回收成本为900元/月。目前323B区有21个房间,19人入住。房租1.15万/月,电费0.8万/月,平均每人1026元/月。每名自愿搬迁出单身公寓的人员如补贴300元,按10人自愿搬离宿舍,每个月0.3万补贴,预计可腾出7个房间,平均每个房间综合回收成本为428元/月。老办公区保安0.945万/月,竹头坑0.35万/月。2安全公司统一安置的单身公寓,无论出现何种安全事故,公司都要付安全责任,尤其当前安全形势严峻,老办公区是板房,存在诸多安全隐患,很难做到万无一

5、失。公司只对统一安置的人员安全负责,自己到社会租房一般不需要付安全责任。3管理当前公司床位当前205个床位就基本满足当前及后续人员需要,住宿条件相差不大,便于管理,且有相当一部分人自己到社会租房,不存在统一管理问题。205个,如加上老办公区88个,有293个床位,对单身公寓管理存在很大困难,特别是当前租住公寓条件相差悬殊,尤其是老办公区板房,担心引发员工不满情绪。4满意度各个单身公寓硬件设施差别较大,特别是老办公区板房,本身居住条件艰苦,且离市里较远,长时间生活担心引发员工不满情绪。通过部分补贴,引导部

6、分员工主动退房,尤其是有小孩上学需求的职工。这样,解决了公司单身公寓紧张问题,同时也降低公司住宿成本,有相应需求的职工还比较满意。5其他问题单身公寓大部分费用是列支生产准备费。补贴费用出处需要综合协调

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