煤矿岗位及机构设置

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1、煤矿管理岗位及机构设置、人员配备建议（谨供参考）一、煤矿管理岗位设置1、矿长1人，负责矿井全面管理工作，是煤矿安全、生产、经营第一责任人。主管综合管理部。2、党委书记1人，负责矿井党、团组织建设、纪委监察、宣传、工会、文明创建、综合档案管理等工作。3、总工程师1人，负责矿井全面技术管理和“一通三防”管理工作。主管生产技术部、通风管理部、通风区、抽排区。4、生产矿长1人，负责矿井生产的全面指挥协调及采煤生产工作。主管生产技术部、调度室、采煤队。5、掘进矿长1人，负责矿井掘进生产及巷道系统的维护工作。主管掘进队、开拓队、巷修队。6、机电矿长1人

2、，负责矿井机电、运输、提升、自动化信息化管理、环保节能等工作。主管机电运输技术管理部、机电运输区。7、安全矿长1人，负责矿井全面安全管理工作。主管安检部（含培训）。8、经营矿长1人，负责矿井经营、销售、供应管理工作。主管经营管理部。9、采、掘技术副总工程师2人，协助总工程师做好采掘工程设计管理及采煤、掘进、巷修技术管理工作。10、通风副总工程师1人，负责矿井“一通三防”及防突、抽采技术管理，协助总工程师做好“一通三防”现场管理工作。11、机电副总工程师1人，负责矿井机电、运输、提升及自动化信息化技术管理工作。12、地质测量副总工程师1人，负

3、责矿井防治水、地质、测量技术管理及工程管理工作；负责矿井瓦斯地质技术管理工作。13、安全副总工程师1人，协助总工程师做好矿井安全技术管理工作；协助安全矿长做好井下现场安全管理工作。以上矿领导职位为14个。二、矿井管理机构设置1、生产、技术管理部。负责矿井采、掘工程技术方案设计；矿井发展规划及年度、月度生产计划的编制；采、掘、巷修工程技术措施、作业规程等技术文件的审批及现场落实执行的监督检查；准备上级单位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置：设计主管1人、设计工程师2人（含计划）、采煤主管工程师1人、采煤技术员1人、掘进开拓主管工程师1人、

4、掘进开拓技术员1人、综合技术档案1人。以上合计8人，部长可由采掘副总工程师兼任。2、综合调度室。负责矿井生产的调度指挥，安全监控及井上下通讯系统管理。人员配置：采、掘、机电现场管理主管3人、通讯及安全监控系统主管1人、调度员8人（包括安全监控人员）、主任1人。以上合计13人。3、通风管理部（内含防突办）。负责矿井通风、防尘、防治瓦斯、防灭火、防突、瓦斯抽采、放炮、安全监控等技术方案、规划、措施及作业规程的编制、审批及现场贯彻落实监督检查工作；准备上级单位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置：通风技术主管工程师1人、技术员1人；防突主管工程

5、师1人、技术员2人；其它技术主管1人（防尘、放炮、防灭火等）；安全监控技术主管1人、技术员1人；通风实验室技术主管1人，技术员1人。以上合计10人。部长兼防突办主任可由通风副总工程师兼任。4、机电管理部（内含自动化办公室）。负责矿井机电、运输、提升、自动化信息化管理、环保节能等技术方案、规划、规程、措施的编制审批及现场落实执行的督促检查工作；准备上级单位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置：机械（含综采、综掘的综机管理）技术主管1人、技术员2人；电气技术主管1人（包括高低压）、技术员2人（强、弱电各1人）；运输技术主管1人、技术员1人；固

6、定设备（“四大件”）技术主管1人、技术员2人；自动化及通讯技术主管1人、技术员2人；环保节能等其它技术主管1人。以上合计15人，部长可由机电副总工程师兼任。5、地测水文部，下辖测量队。负责矿井防治水、水文地质、工程地质、瓦斯地质、测量工程管理及相关规划、技术及措施、规程的编制、审批并现场监督落实执行。准备上级单位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置：水文技术主管1人、技术员1人；地质技术主管1人、技术员2人；测量技术主管1人、技术员1人；储量管理主管1人；综合资料管理2人（含作图员）。以上合计10人。6、安全管理部，下辖安全管理队。负责矿

7、井安全技术措施的编制、审批和现场安全技术措施的实施监督；准备上级单位安全专项检查所需各种材料、资料；职业病防治管理档案管理及日常管理；负责职工技术培训方案制定及组织实施。人员配置：技术主管1人、技术员6人、部长1人，合计7人。7、经营管理部。负责矿井经营计划、设备材料供应计划、销售计划等的编制和实施管理。人员配置：经营主管1人、核算员1人；供应主管1人、配货员1人；销售主管1人、销售员1人；财务主管1人、会计2人。以上合计9人，部长可由经营矿长兼任。8、综合管理部。为煤矿行政事务及党务综合管理部室。人员配置为8人。三、区队设置及人员配备1、

8、采煤队（综采队）2个。每队人员按170人配备（视采煤工作面长短定）。其中，每队配备队长1人、生产队长1人、机电队长1人、准备队长1人、技术主管1人、安全队长1人，合计6人。2、安