劳保用品管理制度94603

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1、劳动用品管理制度*****建筑安装有限责任公司劳动保护管理制度本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规范职工劳保用品的配置、使用及管理。一、基本要求：1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患（如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。3．工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。4．工作人员进入工作区后，不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的珠宝首饰或其它装饰品。5．

2、工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则应在从事其工作时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防护用品的有效功能。6．根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的防护品。二、、劳动保护品的采购与检验1．员工个人劳动防护品，由公司安全生产处按计划统一订购，分级发放，供货厂商由安全生产处进行选择。2．采购国家规定并实行定点经营的特种劳动防护品，必须具有国家及省部级有关部门颁发的“工业产品许可证”及劳动防护用品检验机构颁发的“产品安全鉴定证”，暂没有国家标准的产品须有厂家“产品检验合格证”。3．检验产品购买后应由

3、安全员对防护用品进行现场检查试验，主要有安全帽、安全带、安全网等直接人员造成伤害的安全防护用具。安全帽：用5kg钢锤自1m高度落下进行冲击试验，耐透性能用3kg钢锥自1m高度落下进行试验。安全带：一般使用5年应报废，对架子工安全带，抬高1m试验，以100kg重量拴挂，自由坠落不破断为合格。安全网：网目密度不用底于2000目/100cm2。三、、劳动防护品的发放管理要求1．凡按规定享受劳动防护品的人员，都要及时获得相应的劳动保护用品，由作业队材料管理员保管。2．新入队的员工应经安全教育合格后方可发放劳动防护品。3．长期因病休息的员工，相应延长换发劳动防护品的时间。4．对安全性能要

4、求高、正常工作时一般不容易损坏的劳动防护品，如安全帽、面罩、绝缘鞋、绝缘手套等，应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，届时须强制检定或报废。四、防护用品的具体要求1．安全带每一个在距工作面3.3m以上高度作业的人员，都必须穿上带有短绳的安全带。在使用安全带和短绳时必须遵守以下规定：所使用的安全带必须完好并适合于该项工作。安全带必须用一根短绳连接到至少能承受2450kg静负荷或2700kg动负荷的锚定物上或构件上。每个需要短绳的工作人员必须使用一根单独的短绳，短绳的直径至少为12.7厘米，用尼龙或强度相当的材料制作。短绳的长度必须加以调节，以保证即使工作人员失足，其跌落高度

5、也不超过1.5m。在每次使用之前，每个工作人员都必须检查安全带和短绳。2、进行砂轮打磨、磨削、喷涂、电焊、气割、混拌化学药品等特殊作业时，操作人员应佩戴特殊的适用于该作业的专用护目镜或面罩。3．在有触电可能的作业时要穿绝缘鞋，进入施工现场要穿胶鞋，严禁穿布鞋、棉鞋、旅游鞋。4．手保护工作时应始终戴适应本工种的手套（冬夏应有区别），以免接触有腐蚀的表面或带尖的物体。在进行钢丝绳作业时戴皮革或皮革掌手套。在进行管子作业时戴布手套。在进行带有酸、碱及其他腐蚀性作业时应戴合适的手套。带电作业应戴合格的橡胶手套。作业前应检查手套，用空气测试检查手套，使用前检查手套“防护层”是否磨损、破孔

6、或撕裂。不要用不合格的手套，每6个月做一次手套综合性漏电测试。在进行蒸汽软管操作或进行其它高温作业，而常规工作手套不具备防烧灼性能时应戴绝热手套。在进行低温作业（液化气、氮、二氧化碳）时应戴相应的保暖手套。5．头部的保护进入施工区必须戴硬壳塑料安全帽，安全帽必须经过冲击实验和防电保护实验。为防电击、触电等事故的发生，不允许戴金属安全帽。以下几种情况必须更换安全帽：（1）无论任何原因引起的外壳损坏，如断裂、弯曲、穿洞等，严禁对外壳进行维修。（2）外壳接触到化学药品而引起结构强度减弱，如高浓度溶剂。（注安全帽只能用肥皂和水清洗）。（3）如果安全帽的系带装置已损坏，如断裂或脱落。应对

7、系带装置进行修理后再使用。（注：安全帽无失效期）。五、防护用品配置规定：（一）对下列工人，应该根据工作需要，分别供给防护用品：1、架子工：供给套袖、裹腿、垫肩、风镜。2、砌砖工：供给帆布指套或者手指涂胶的线手套。3、不使用卡砖器的搬砖工：供给手套。4、抹灰工：供给套袖、手套、风镜。5、喷灰工：供给工作服、风镜、口罩、手套。6、淋筛、合白灰工：分别供给胶鞋和带护腿的鞋盖、风镜、口置、手套、披肩头巾。7、混凝土搅拌、捣固、平灰、养护工：分别供给围裙、手套、胶靴（或者胶鞋或护腿的鞋盖）。8、瓷砖工