6篇组工工作心得感悟合集

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1、6篇组工工作心得感悟合集加强党性,在筑牢防线上作表率。组织组工干部率先观看了“严肃换届纪律电视电话”会议,学习领会了中纪委、中组部关于《严肃换届纪律、保证换届风清气正》的通知精神、中共阿里地委组织部关于召开严肃换届纪律专题学习会的通知内容和中共阿里地区纪律检查委员会中共阿里地委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神,做到组工干部带头学、先学一步、学深一步。县委组织部坚持组织全体干部每周学习一次,吃透上级下发的关于换届的相关政策文件精神的基础上,及时将“严肃换届纪律”视频会议相关文件材料印发给

2、县级领导干部及相关部门,采取集中学习、召开专题学习会、撰写心得体会等方式,大力开展换届纪律教育、组织部门优良传统教育、典型示范教育和警示教育,增强组工干部的党性修养,引导组工干部增强大局意识、责任意识,做到坚持换届原则不动摇,执行换届标准不走样,履行换届程序不变通,以过硬的素质令行禁止。遵纪守法,在坚持原则上作表率。结合当前开展的创先争优、加强基层建设年和全县干部职工开展思想纪律作风集中整顿等活动,组工干部认真撰写了严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书,公开向组织作出“五项”承诺,并上墙公示。承诺在换届

3、中带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,绝不违反规定程序选拔任用干部;绝不搞任人唯亲、指定提拔调整人选;绝不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况,严肃下乡指导工作纪律,管好自己的嘴,保守组织秘密,坚持原则严格执行换届纪律,带头营造风清气正的氛围,做到不越“雷池”,不碰“高压线”,以实际行动保证换届工作健康有序顺利开展。组工工作心得感悟每次遇见老组工,看着他们不管在什么岗位都能游刃有余、独当一面、成绩斐

4、然,无比羡慕、崇拜、向往,跟他们讨教经验,他们会以“过来人”的口吻说,“在组织部的大熔炉里再熬几年,你们也一样”。莫言说:“懂事需要经历,经历需要时间,用漫长的时间去经历,这就是熬。"“熬”字很有穿透力、想像力、说服力,一个字概述了量变到质变的过程,而透过它就会发现,熬是起点与终点间必不可少的转化阶段,就好比茶需要慢慢泡才有味,酒要慢慢酿才香醇,生米要慢慢煮才会变熟。曾国藩说,“熬过此关,便可少进。再进再困,再熬再奋,自有亨通精进之日。”这给我们组工干部指明了奋斗的方向:不断精进,透过眼前,一步步走,

5、一天天学,一年年熬,熬出笑对酸甜苦辣咸的组工能力,自有繁花似锦未来!组织部的熬,看似任务重,实际上是在考验、是在历练。在组织部工作,忙是绕过不去的经历,写不完的材料,开不完的会议,加不完的班。常言道:“干活原本无技巧,能忍自然效率高,人生态度千万种,一个熬字万事销。”可有时候我们也会觉得熬不动了,真的很累,或许“头晕眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。但是,经过一步步考验后再回头看看,一切都熬过去了。当大大小小的任务接踵而至,经过不分昼夜的连续作战,组工们从手忙脚乱、到勉强应付、再到得心应手,收获

6、了超乎常人的坚毅品格,慢慢具备了泰山压顶不弯腰的责任担当、在任何岗位都能“以一当十”的本能。组织部的熬,看似要求高,实际上是在打磨、是在蜕变。组织部是“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。举例来说,考察的严密、材料的工整、会议的严谨等都是组织工作的常规要求,一切冠以组织部的“名号”都是严之又严、慎之又慎的,每一件出品也都是磨出来的,但是出品必是精品!曾经有领导评价说,“组织部的所有材料都不需要修改”。可是在百折千磨中,组工们也常遇到写材料的抓狂,头皮的发炸,文字的词穷。毛主席说过:“往往有这种

7、情形,有利的情况和主动的恢复,产生于再‘坚持’一下的努力之中。”此时的熬,每一天都是骨子里的坚持,是对困难的不惧,是对高标准的思维定位。组工们自觉把疼痛作为砥砺自己的“磨刀石”,心性越磨越坚韧,追求越来越执着,磨出了“千磨万击还坚韧,任尔东南西北风”的抵御力,形成了“轻舟飘过万重山”的气质。组织部的熬,看似时间长,实际上是在积蓄、是在升华。组织部的同志都知道,进了组织部,县级要工作5年以上,市级要工作10年以上,省级就更长了.....熬着熬着,似乎看不到边际,没有进展。大家都听说过竹子的成长经历,竹子

8、熬了4年时间,仅仅长了3厘米。从第五年开始,以每天30厘米的速度疯长,仅用六周时间就长到了15米。竹子若熬不过那3厘米,哪能6周就长15米。此时的熬,是海纳百川,有容乃大。组工们甘于寂寞、埋头苦干、自觉奉献,把自己当做一颗永不生锈的“螺丝钉”,牢牢地钉在岗位上慢慢积蓄。一年年后,当内心已宁静,处世已淡定,则有“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”之认识,有了“岩下清泉须旋汲,熬出霜根生蜜汁”的特质。粥多熬黏稠,汤多熬有味。没有经历过“熬”的人,哪能知道“不经

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