2010年部门述职报告：学校工会05

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1、2010年度述职述廉报告学校工会2010年，在学校党支部的正确领导下，根据省教育工会的工作部署，深入开展创先争优主题作风建设活动，求真务实的精神认真落实工会工作目标，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展疗休养活动和送温暖活动，为灾区开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将2010年工会工作报告如下：一、所做的工作1、认真学习贯彻《工会法》、全国工会十五大精神，以贯彻党的十七大和全国工会十五大精神为动力，坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的工作思路，将工会工作与参加争先创优活动紧密结合起来，完成争先创优

2、活动所有规定动作。2、认真筹备和组织召开了2010年度第五届教职工代表大会和第七届工会工会会员代表大会。一是做好了会议的筹备组织工作。职代会召开前，工会认真进行会议准备，成立了职代会筹备领导小组，对会议的议程、内容进行了反复的研讨和敲定，组织开展职工代表的选举工作，确保职工代表真正能够体现最广大职工的根本利益，教职工代表选举产生后，工会对教代会提案进行了征集和整理，把涉及制度建设、人才队伍建设、职工工资、福利等职工群众关心的热点问题如实报告了职代会；二是成功召开职代会，充分体现民主管理。教代会前，审议了教代会议案、主席团名单、各工作小组名单以及工会委员会候选人名单等内容，

3、加强了与省教育工会的反复联系和沟通，由于准备充分，使教代会能顺利召开，教代会听取和审议了学校行政工作、财务工作、经审报告和工会工作报告，进行了校务公开工作，教代会在广泛听取职工意见的基础上，征集了提案并且进行了认真的分类，内容涉及改革、发展、管理、收入分配、生活等多个方面。工会作为教代会办公室的常设机构，认真履行了教代会闭会后的职责，一是,组织进行了分工会和工会小组的换届选举工作;二是在学校做出关系教职工切身利益的重大决策以及改革人事制度时,组织召开了教代会第二次和第三次会议,充分发挥工会组织的民主决策作用。3、认真督促实行校务公开民主管理制度。学校工会全面贯彻、执行上级

4、部门关于“校务公开”的精神，积极组织实施校务公开，年初根据学校实际制定了校务公开工作计划，对各职能部门的公开项目和公开工作作了具体的要求和布置，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策以及参与学校人事制度改革和干部提拔考核年终考评等工作。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度以及考核提拔干部广泛征求意见，及时反馈学校,，督促各职能部门以各种方式定期对干部调整、党员纳新、先进评选等重大事项向教职工全面公开，校务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时.使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行全

5、面的了解，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。4、认真参与民主监督管理工作。参与学校教学设备配置、大宗物质采购等招投标、议标、考察验收、竞争性谈判等；为了更好地发挥工会民主监督、民主管理作用，今年来工会在参与学校设备配置、大宗物质采购等招投标活动中，更加注重此项工作规范性、民主性，在开标前都认真听取群众意见以外，还特别注重了解市场，严格按程序、操作规程。仅工会参加此项工作（包括：市场考察、公司调查、政策咨询、）达53个多来个项目。5、积极开展创先争优活动。组织了优秀女教职工、工会积极分子等先进人物的评选、表彰工作。让我们做得优秀的同志能及时得到同志们

6、认可和上级的肯定。并在工会干部会议、三八妇女节庆祝会议以及宣传栏等不同的形式中，大力宣传他们的先进事迹，表彰他们突出贡献。组织召开了庆“三八”妇女节座谈会议，畅谈学校教育教学工作的成果，怎样发挥妇女在学校工作中的作用，此外，根据省总工会女职工委员会、省教育工会《关于做好2010年度全省“芙蓉百岗明星”推荐申报工作的通知》精神，为总结表彰女教职工在“芙蓉杯”竞赛活动中涌现出来的先进典型，展示女教职工在推动学校发展促进社会和谐的时代风采，结合我校女职工工作实际，认真组织了“芙蓉百岗明星”的推荐工作，经过从下至上，反复两轮的推选，以及积极的组织材料，我校梁红丽已获报省工会审批。

7、这些工作，积极推进了女工工作的开展。6、强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化建立健全工会制度。根据学校要求，我们对工会现有制度，（包括由工会负责起草的学校制度）按已修订完善相应的制度文本进行了认真的梳理，全面的清理和修订、完善，共计9个，与上述制度不相符的已进行了清理和废止，对于已经建立的制度，按学校要求都在认真执行，执行情况良好，仅《校务公开工作实施细则》《校务公开工作制度》在执行中有稍许困难，一是此岗位没有人员编制（需要一名校务公开工作干事），二是校务公开工作办公室任务比较重，按要求、按制度需要落实的事情很多，上级