2004~2005年度述职报告

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1、徐红同志述职报告时间飞逝，一转眼一年又已过去。一年来，本人在教育局和院党委、行政的指导下，在全体教职工的关心支持下，较好地完成了各项工作。本学年我分管开放、培训、现教及妇女计生等方面工作，下面就从德、能、力、绩等方面加以述职：一、注重学习、提高素质学习是干好工作的前提，是接受新知识、更新教育观念、提高自身修养的重要途径。因而一年中，我对自己第一个要求仍然是加强学习、充实知识、创新观念，我认为，这是做好每一项工作的先决条件。为此，利用繁忙的工作之余，十分注重各种学习活动，加强理论学习，业务知识学习，系统改善自己的知识结构，有效提高业务素质和能力，为更好地开展工作打下扎实的素质基础。本学年，我写的

2、论文《未成年人犯罪的特点、原因及预防对策》发表于《思想家》2004年第4期上，并被中管理科学研究院学术委员会、发现杂志社评为优秀学术成果一等奖，收入《中国当代思想宝库》一书；《夫妻个人财产认定》发表于《中华社科论坛》2004年第5期上；《开展乡镇管理专业开放教育的实践与思考》发表于《江苏广播电视大学学报》2004年第6期上，在我校的校刊、校报上也发表了一些文章。同时顺利地通过了信息技术考试，为评定高级职称奠定了基础。坚持每学期听课20节左右，听完课后与老师进行交流，在听课过程中我了解了课堂的状况及各个老师上课的风格，在交流过程中我学到了许多教学教育的经验，这对提升我的工作能力、拓宽我的知识面起

3、到了很好的作用。二、科学管理、完成任务1、开放教育工作：为了探索开放教育的路子，我与开放办的一班人不辞辛5劳，跑乡村进行深入调研，把调研的相关数据、结论以调查报告的形式向李小平区长作了汇报,李区长对此给予了充分的肯定,并要求区政府办公室与我校联合调研(调研成果以区政府办公室的名义发表于《武进政务》2004年第12期上)，同时鼓励我校进一步在各乡镇、开发区和区有关部门中积极推广。2004年秋季招本、专科生256人，超额完成了学校全年800人的招生计划，05年春季在全国招生形势相对滑坡的情况下，我校招本、专科生达350多人，完成了学校下达600人指标的58.3%，现累计“送教下乡”到15个乡镇，1

4、9个教学班。目前开放学员有3464人，占全体学生总人数的49．6%。在短短的二年多时间里，学员人数连续翻番，粗略估计一下，每年为学校创利（净利润）达200多万元以上，为学校创造了较大的经济效益并赢得了社会效益。为迎接教育部对开放教育的总结性评估，我校专门成立了迎评办公室和迎评突击队，同时每个成员认真学习中央电大、省电大等各级各类文件，深刻领会总结性评估的指标体系，理解评估指标的内涵及相互关系，加班加点工作，由于全校教职工的共同努力，在学校各类教学资源的应用的建设上、在实践性教学基地的建设上、教学模式的改革方面、校园网和电大在线平台的畅通运行方面，特别是多媒体资源的建设方面、教学科研和自主开发系

5、统方面、师资队伍的建设方面、开放教育的送教下乡方面等得到了专家组的高度评价。但是，也清楚地看到由于整个评估过程中特别是我忽视了对材料的佐证，把精力都放在了教学资源特别是多媒体教学资源、校园网的建设、教学科研和自主开发软件系统、实践性教学基地的建设及开放教育的送教下乡等方面，致使材料做得不够充分，这值得我去反思和总结。目前材料方面已在整改中。由于到目前为止评估成绩还未最终公布，但据我所知我校定会5是以优良的成绩通过这次评估。同时我们将发扬成绩，改进不足，再接再厉，以新的姿态迎接下半年中央电大对省电大的评估。1、培训工作：按照“教育围着市场转，培训围着企业转”的原则，灵活设置培训课程，在大力宣传的

6、同时，不断拓展思路，在原有培训项目的基础增设了CAD制图、高级营销、高级物流、高级文秘、计算机维护与安装、民营企业厂长（经理）的企业与财务管理等培训班。全国英语等级考试考生人数由去年的1130人增到3172人，比去年翻了2.8倍，比前年翻了7.4;全国计算机等级考试考生人数由去年的2063人增到4286人，比去年翻了2.1，比前年翻了4倍，全年培训共达2585多人次，比去年翻了1.1倍，全年考证考级人数共达8420人。培训中心由于培训项目多，工作头绪复杂，需要协调的事特别多，加上5位同志中有1位是班主任，3位又兼有南、北校区的课，但他们团结协作，克服困难，圆满完成了学校布置的任务。目前，培训中

7、心已基本形成了一种政府支持指导、行业、企业、学校联动的培训工作新格局。2、现教中心工作：随着学校规模的不断扩大，教学设备设施出现了短缺的情况，我与现教中心一班人积极应付，一方面加大对设备的投入力度，另一方面充分挖掘现有机房的潜力，调整实验室管理人员的配备，实现了常规管理和设备维护的分治，落实了具体工作中的岗位责任制和责任事故追究制，做到了设备坏有原因，用有登记，维修有时限，外借有规定，使设备的正常