卓越绩效自评报告(8组织简介)

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1、B组织简介****公司（以下简称‘****’）的前身是玉林柴油机总厂，创建于1951年，1993年改造为中外合资股份制企业，1994年在美国纽约成功上市，母公司是广西****机器集团有限公司。公司主要从事柴油发动机和发电机组的设计开发、生产制造、营销服务，拥有总资产50亿元，净资产30亿元，员工5800人，占地面积171万平方米，生产设备5000多台套，具有年产30万台轻、中、重各型发动机的综合能力，是我国最大的内燃机生产基地。1989年，****各项经济和技术指标开始全面领先国内同行。2002年，****成为“联合国在中国唯一指定柴油机专业供应厂商”。2003年，****股票高居在美国纽

2、约主版上市前100家表现最佳、潜力最大的外国公司绩优股榜首。2004年，****销售柴油发动机21万台，主营业务收入107亿元，单厂规模高居重中型商用车领域全球第一位，在中国企业500强中从334位跃升为255位。先后获得“国家免检产品”、“中国柴油机市场产品质量用户满意第一品牌”、“中国十大诚信企业”和“中国十大最具影响力企业”等众多殊荣。B.1组织描述B.1.1组织的环境B.1.1a产品和服务（1）领先适用的王牌动力****实施“领先适用”的产品方针，开发和拥有涵盖轻、中、重11大系列1300多个品种的柴油发动机，产品功率覆盖12—310kW，具有大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放

3、、低噪声等特点，全部达到欧Ⅱ排放标准，部分达到欧Ⅲ排放标准，正在开发欧Ⅳ产品，全面领先国内同行，成为国内配套客货车、工程机械、中小型船舶和发电机组的首选动力。（2）竭诚快速的王牌服务****以“倾我所有、尽我所能、竭诚用户、诚信天下”为服务宗旨，建设6由36个驻外办事处、40个物流中心、932个服务站、YCSS****服务系统等构成的全国最庞大的营销服务网络，并在越南、古巴、日本等国家设立业务机构，主要通过主机厂、经销商把产品与服务以最竭诚、最迅速、最满意的方式传送给用户。B.1.1b底蕴深厚的****企业文化****1985年开始致力于企业文化建设，经过二十年的丰富和发展，形成了完善的具

4、有****特色的企业文化体系，被誉为中国企业文化建设的典范。****文化体系由“用卓越和领先满足公众的动力需求”的使命，“争成水平高、批量大、品种多、覆盖面广的动力机械与行走机械的生产基地和出口基地，争当我国两项文明高度发达的典范，称雄国际内燃机强手之林”的愿景、“人为本、争第一、零起点”的核心价值观等40多个理念和完善的制度规范构成。****文化坚持“争第一”的强者观念，倡导“以人为本”和“诚信经营”理念，具有鲜明的时代特征和强大的感召力，形成了****独特的“文化经营”至高境界，创造了连续二十年高速增长的惊人奇迹，行业排名从173位迅速跃升为全国首位，成为单厂规模居全球之冠的“动力王国

5、”。****文化的独特魅力和深厚底蕴，被编写为《****思绪》和《动力春秋》广为传颂，出版发行了中国第一本企业信用经营专题书籍《****诚信手册》，新华社、人民日报、香港凤凰卫视等境内外主流媒体纷纷报道。1993年****文化作为“成功案例”荣登美国哈佛大学讲堂，开创了中国企业文化在国外传播的先河。B.1.1c出类拔萃的人才****采取高薪、公开招聘、竞争上岗等形式引进、激励、发挥员工，实行全员劳动合同制。拥有员工5800名，享受国家津贴专家4名、国家级专家11名、博士12名、研究生65名。工程技术人员占比13%，大专以上文化占比30.59%，中高级技术工人占比44%，其中青工占比70%。

6、从事专业技术操作岗位、特殊工种员工全部持证上岗。B.1.1d先进的技术、设备****拥有“企业博士后科研工作站”和全国前50强的“国家级技术中心”。产品设计应用增压中冷、四气门、电控、EGR等国际顶尖技术，建立CAD/CAM/CAE/CAPP/PDM一体化网络平台。自主成功开发的达标欧III发动机和4W微型轿车柴油机，双双填补了国内技术空白。建立ERP企业资源计划系统、IBM企业信息与协同系统、QAS质量管理系统、YCSS服务系统等国内先进系统，进行企业综合管理和客户管理。6****拥有主要生产设备5000多台套，高、精、尖进口设备300多台套，拥有国内独一无二达标欧III、IV排放标准的

7、产品试验室，世界最先进的铸造和重型机加工装备，总体装备规模和技术水平遥遥领先国内同行，并名列国际同行前列。B.1.1e依法经营，行为规范****遵守《公司法》、《中外合资企业经营法》、《会计法》、《合同法》、《审计法》、《产品质量法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，诚信经营，依法纳税。建立完善内外审计机制，聘请世界著名的审计机构毕马威公司进行年度财务审计。公司贯彻并通过ISO90