2018年民主生活会发言对照检查材料

《2018年民主生活会发言对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2018年民主生活会发言对照检查材料一、存在的问题和不足2（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2一是思想上还不够重视2二是学习的深度广度不够2（二）执行党委决策部署方面3（三）对党忠诚老实方面3一是遵守党的组织纪律还不够严格3二是存在老好人思想3（四）担当负责抓落实方面4一是全局眼光不够4二是主动作为意识不强4（五）纠正“四风”方面4一是调查研究不扎实4二是与常委会一班人沟通交流不够4三是公务接待偶尔有超标现象5（六）廉洁自律方面5二、存在问题的原因剖析5（一）理想信念不够坚定5（二）党性修养锻炼有所放松6（三）宗旨意识有所淡化6三、年初民主生活会整改落实情况6

2、四、今后整改措施和努力方向7（一）加强学习，提高党性修养7（二）遵守纪律规矩，维护党的权威8（三）强化自律意识，坚决杜绝四风8（四）重视纪律建设，融入人大工作92018年民主生活会发言对照检查材料根据《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（*组[2018]3号）要求，本人在深入学习党的十九大精神，学习习近平总书记在2017年12月25日至26日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话精神的基础上，结合自身思想、工作、生活和作风实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。一、存在的问题和不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

3、想方面一是思想上还不够重视。理论学习自觉性不强，缺乏主动性，总觉得自己是老党员了，且经常读书看报、收看新闻联播，理论水平还可以，虽积极主动参加集体学习，但有时还缺乏热情和激情。二是学习的深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，只求阅读全文，不求思考提升，存在一知半解、浅尝辄止的情况；在政治敏锐性和洞察力上有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）执行党委决策部署方面本人能认真执行中央决策部署和省、市、县委决议决定，并带头坚持请示报告制度，但在政治纪律的落实上还有欠缺，在学习贯彻上级决策

4、上领会还不够充分透彻，总觉得自己作为一名基层的人大常委会主要领导，政治纪律和政治规矩只要与党中央保持步调一致就行了，但是如何使整个班子成员及全体机关干部保持政治信仰、维护核心办法不多，有喊口号、走形式现象存在。（三）对党忠诚老实方面一是遵守党的组织纪律还不够严格。对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻、钻研不够深入，与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。如参加机关支部党组织生活意识不强，偶有缺席现象；在党组会、主任会上习惯于会前表态，定调子；与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。二是存在老好人思想。错误认为

5、人大的干部都是“退二线”的干部，年龄偏大，降低了要求标准，对干部中存在不良言行不愿大胆的批评教育，怕伤了和气；在人大常委会党组民主生活会上，自我批评多，对他人批评少，且软而无力。（四）担当负责抓落实方面一是全局眼光不够。自己从事人大工作时间短，在一些工作上考虑问题不深入，筹划安排全年工作、考虑人大发展还不够全面、周到。对谋划所联系的重点项目推进时，魄力不够，没有做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够，导致项目推进缓慢，效果不明显。二是主动作为意识不强。对自己高标准严要求有所懈怠，认为到人大是“船到码头车到站”，“松口气、歇歇脚”的思想有所滋长，碰到问题满足于一般了解，对刚性

6、要求有等上级定了再办的思想，克难而进的勇气不足。如对扶贫工作情况掌握不全面，对由人大干部担任队长的两个贫困村主动关心不够，缺乏帮助其解决实际问题的手段办法，没有严格做到一个季度听取一次汇报。（五）纠正“四风”方面一是调查研究不扎实。存在有时满足于下了乡、看了点、露了面、尽了责、完了事的情况，“解剖麻雀”韧劲不够，以点带面解决问题少，到乡镇或企业，接触一把手多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。二是与常委会一班人沟通交流不够。总认为天天在一起，常常闲唠嗑，没有再谈心的必要了，所以如何通过谈心，听听大家的意见建议，怎样调动大家的积极性、主动性，凝心聚力服务发展做得不够。三是公

7、务接待偶尔有超标现象。在接待上级考察调研、联系工作和接待客商前来投资洽谈中有时存在陪餐人员超员现象。（六）廉洁自律方面我能够严格遵守中央八项规定，严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行人大常委会班子党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子成员的党风廉政建设工作。但对改进工作作风的严肃性和重要性认识不足，存在应付和安于现状等现象，没有以更高境界、更严要求、更实举措去改进作风；检查管理不够务实，对单位考勤制度、车辆管理和接待要求不严，约束力不强，我本人也没有发挥模范带头作用。二、存在问题的原因