城市轨道交通——乘务段岗位职责

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1、重庆市轨道交通(集团)有限公司车辆公司文件编号:QW/CRT–乘务01-002-003乘务分公司一号线赖家桥乘务段工作手册状态/版本:0/A页次:第15页共15页标题地铁一号线赖家桥乘务段岗位职责实施日期:2012年10月1日一号线赖家桥乘务段岗位职责1.坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻各项规章制度、命令和指示,努力搞好安全生产,持之以恒的开展安全工作,不断提高安全生产的稳定性。2.在上级领导下,按照段方针和目标以及运行图要求,组织段内员工安全生产,按时完成各项生产指标,确保列车运行图的兑现率和运行准点率。3.负责电动列车出库前的车况检查确认和

2、回库后收车检查及当天运行中车辆故障报修工作。4.根据生产计划和列车运用计划,负责场内行车、施工作业及场内停送电管理工作,合理安排使用列车,积极配合车辆段完成车辆检修任务。5.负责对本部门的列车晚点、掉线及违章情况组织分析、查找原因并进行考核处理。6.根据乘务分公司的年度目标和节假日的运营重点计划,组织制订本部门实现乘务分公司计划的具体措施,层层落实责任,确保乘务段年度目标的实现。7.组织对本部门实习人员的培训和在岗人员的再培训工作,定期进行列车应急处理预案的补充完善和组织实施。按规定完成岗位练兵和救援演练工作。8.每月定期召开本部门安全分析会,经常深入工作现场检

3、查,指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。15重庆市轨道交通(集团)有限公司车辆公司文件编号:QW/CRT–乘务01-002-003乘务分公司一号线赖家桥乘务段工作手册状态/版本:0/A页次:第15页共15页标题地铁一号线赖家桥乘务段岗位职责实施日期:2012年10月1日9.负责组织本部门安全工作规程的学习并定期考试,组织新来员工的安全教育工作,协调所属各班组。  10.做好本部门员工的思想政治工作,树立良好企业形象。做好本部门员工岗位责任制的考核评定工作。一、乘务段段长岗位职责1.全面主持乘务段工作。2.负责乘务段生产管理、安全管理、技术管理、人员管理。3.

4、负责乘务人员的日常管理、业务培训、技能考核工作。4.根据公司下发的运营计划制定相应的车辆乘务计划并组织实施。5.负责传达、落实集团公司及车辆公司颁发的各种规程、规章及安全操作规程。6.负责乘务人员标准化作业及优质文明工作的检查、落实,确保列车“安全、正点、快捷、舒适”。7.负责本部门员工思想教育和政治学习。8.处理运营线上的突发情况。二、乘务段副段长岗位职责1.根据上级下达的运营计划和目标,分管正线及场内的运营生产安全工作,确保乘务段全面完成生产任务和指标。2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司的规章制度,对段内员工的工作环境、安全、健康负责。

5、15重庆市轨道交通(集团)有限公司车辆公司文件编号:QW/CRT–乘务01-002-003乘务分公司一号线赖家桥乘务段工作手册状态/版本:0/A页次:第15页共15页标题地铁一号线赖家桥乘务段岗位职责实施日期:2012年10月1日3.深入生产一线,调查分析、检查指导,及时解决生产和运营中存在的问题和薄弱环节,确保各项运营生产任务的完成。4.负责组织对列车晚点、掉线及违章等情况按照“四不放过”原则进行调查分析,并提出处理意见。5.组织、制定、完善段各级安全管理规章制度,做好安全生产的宣传和教育工作。组织实施各项安全措施,确保乘务段目标、任务的实现。6.定期召开安全

6、例会,分析安全生产情况,提出改进措施,布置安全工作。7.完成上级领导交办的临时工作任务。三、乘务段安全员岗位职责1.认真执行上级有关劳动保护的法律、法规、制度。对所属职工的工作环境、安全、健康负责。2.严格贯彻执行安全生产各项规定,落实安全生产责任制,每月对职工进行安全考核。3.检查各班组在生产各个环节贯彻落实安全工作情况,发现问题及时纠正和上报。4.发生事故或重大未遂事故要协同保护现场,立即上报。协助车辆公司、乘务段认真做好事故的调查分析。5.参与制订安全措施,协助段长做好安全生产的宣传、教育工作。6.对段内违章违纪行为、各种事件和事故严格按照“四不放过”进行

7、分析处理。15重庆市轨道交通(集团)有限公司车辆公司文件编号:QW/CRT–乘务01-002-003乘务分公司一号线赖家桥乘务段工作手册状态/版本:0/A页次:第15页共15页标题地铁一号线赖家桥乘务段岗位职责实施日期:2012年10月1日7.参与乘务段每月组织的安全生产考核会,并提出考核意见。8.完成领导安排的其它工作。四、乘务段技术员岗位职责1.负责乘务司机业务培训管理工作,根据不同时期制定相应的业务培训计划,并负责监督实施。2.负责编制乘务司机技术操作规程,提出规程的补充或修改意见,经审批后监督实施;并监督检查现场执行情况,及时将检查的情况、问题及改进措施

8、、建议等进行反馈。3.根

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