北京市安全生产条例培训

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1、《北京市安全生产条例》培训安全生产条例培训的意义一方面,安全能力的强弱是衡量一个企业综合实力,衡量一个干部履职能力的重要标志。抓好安全生产必须从思想、组织、制度、教育、责任追究抓起,抓落实,安全是衡量干部政治生命的标准,安全管理状况较差,不管效益多好,也不能算实现了企业发展。另一方面,使企业负责人、项目负责人和专职安全管理人员安全生产条例的内容有基本认识。安全生产条例出台的背景2010年国家安监总局颁发了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),自2010年6月1日起实施。《基本规范》对目前的法律法规和行业标准进行了具体化和

2、系统化。《基本规范》涵盖13项主要内容,目前已经将企业的生产活动全部覆盖。安全生产标准化的指导性一、简介《北京市安全生产条例》,2004年7月29日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,2004年9月1日起施行;2011年5月27日北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订,2011年9月1日起施行。旧条例6章77条,新条例7章92条新《北京市安全生产条例》内容第一章 总  则第二章 生产经营单位的安全生产保障第三章 从业人员的权利和义务第四章 安全生产的监督管理第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理第六章 法律责

3、任第七章 附  则立法精神1.突出“以人为本”的理念2.把握安全生产的规律特点3.遵循管理和服务并重的原则大安全观念生产安全、汛期安全、城市运行安全、交通安全、消防安全、食品安全、治安安全、职业健康、安全技术、安全人才、经营安全、产业链协同安全、应急准备和处置等大安全观念安全新概念二、新安全生产条例对项目经理的要求(要怎么干)上传下达的作用上企业负责,下对员工负责确保整个项目安全生产正常运转1、项目经理要做什么?《北京市安全生产条例》第十六条《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)第十一条《关

4、于印发<建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法>的通知》(建质〔2011〕111号)第十一条《北京市安全生产条例》第十六条1、建立健全并督促落实安全生产责任制;2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程;3、保证安全生产投入;4、定期研究安全生产问题;5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;《北京市安全生产条例》第十六条6、组织实施本单位从业人员的职业健康工作;7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;8、及时、如实报告生产安全事故。 生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全

5、生产情况。项目经理在项目安全生产中负主要管理责任(一)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准; (二)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施; (三)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练; (四)保证项目安全生产费用的有效使用; (五)组织编制危险性较大工程安全专项施工方案; (六)开展项目安全教育培训; (七)组织实施项目安全检查和隐患排查; (八)建立项目安全生产管理档案; (九)及时、如实报告安全生产事故。项目经理现场带班制度第十条 项目负责人带班生产时,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐

6、患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。第十一条项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。2、项目经理如何进行日常工作宏观角度:1、从降低项目事故发生几率转变到了注重了员工的职业健康安全;2、保证城市的基础设施的运行安全;微观角度:目前各类的地方强制性标准成为了新的工作准则;新安全生产条例对项目管理中的要求第十五条生产经营单位应当具备下列安全生产条件:(一)生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法

7、规的规定和国家标准或者行业标准的要求。   (二)矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依法取得安全生产许可证。   (三)建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程。   (四)依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。   (五)从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。新安全生产条例对项目管理中的要求(六)主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,依法经安全

8、生产知识和管理能力考核合格。(七)从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员按照国家和本市的有关规定,经专门的安全作业培训并考核合格,取得特种作业

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