人因工程的研究方法和工具

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1、第二章人因工程的研究方法与工具1陕西科技大学人因工程的研究方法人因工程的研究步骤人因工程的研究工具2陕西科技大学第一节人因工程的研究方法3陕西科技大学研究方法观测法实验法调查法计算机仿真法图示模型法心理测量法4陕西科技大学一、主要研究方法1、调查法分为访谈法、考察法、问卷法5陕西科技大学2、观测法通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的一种方法。3、实验法在人为控制的条件下，排除无关因素的影响，系统地改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测。6陕西科技大学4、心理测量法运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判

2、定的一种方法，即人对事物客观量作出主观感觉评价。5、计算机仿真法运用计算机编程、软件完成。7陕西科技大学6、图示模型法采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系，从而揭示系统本质的一种方法。8陕西科技大学二、研究地点、变量及被测者的选择1、研究地点实地、实验室9陕西科技大学2、变量自变量IndependentVariable因变量DependentVariable10陕西科技大学标准变量：实体特征数据（体重、手臂长）行为表征数据（动作、出错）主观数据（满意、喜欢）生理数据（心率、体温）分类变量：性别、年龄、教育程度11陕西科技大学3、被测者样本代表性

3、抽样、随机抽样、样本空间12陕西科技大学第二节人因工程学的研究步骤一、机具的研究步骤1.确定目的及功能。2.人与机具的功能分配。3.模型描述。13陕西科技大学4.分析(对人的特性、机具的特性和系统的特性进行分析)。5.模型的实验。6.机具的设计与改进。14陕西科技大学二、作业的研究步骤1.确定作业的目的和实现该目的的功能。2.确定作业中人员和机具的功能分配。3.用作业模型表示作业对象的顺序、数量、时间、使用的机具和材料等。15陕西科技大学4.对作业人员的特性进行计测、数据处理和分析，对作业特性进行实验研究。5.提出各种方案，并对这些方案进行作业研究和评价，以

4、确定最佳的作业方案。6.对作业进行设计、改进和评价，并继续不断加以完善。16陕西科技大学三、环境的研究步骤1、确定目的，明确研究环境的重点因素，如照明、噪声、微气候等。2、通过实验和理论研究分析环境因素对人的影响。17陕西科技大学3、提出多种方案，在进行分析评价基础上，确定最佳方案，有时还需进行小规模实验。4、对环境进行设计、改进和评价，并不断进行完善。18陕西科技大学第三节人因工程的研究工具一、硬件1、生理测量（体重计）2、心理测量（注意分配实验仪）3、行为观测（摄像机）19陕西科技大学深度知觉测试仪注意分配实验仪20陕西科技大学二、软件人机工程软件JAC

5、K21陕西科技大学心理测评软件22陕西科技大学ExperimentalDesignIndependentVariableDependentVariable23陕西科技大学