图书老师目标管理责任书

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1、图书老师目标管理责任书　　借　　1.登记工作　　认真详实做好借阅图书的登记工作。　　2.借还工作　　借还图书时仔细核实，如有损坏要按规定赔偿。　　3.小结工作　　每学期应将师生借阅情况作好总结，上报教导处，同时反馈给各班主任。　　4.提供参考　　经常为教师推荐、提供有关教育教学资料。　　5.执行计划　　每学期能制定好计划，并按计划实施工作。　　6.订阅工作　　根据学校要求及时、合理地添购、订阅各种书刊杂志。　　7.及时上架　　新书及时验收、登记和编目，一周内上架出借流通。报纸、杂志当天上架展出。　　8.图书

2、分类　　按《中图法》将图书科学分类，有书名目录、分类目录。　　9.装订工作　　编好书目及时收集，月末装订好报刊，年末收集、装订好杂志。　　10.保管工作　　妥善保管图书资料，进行防蛀、防霉、修补等工作。　　11.清点工作　　每学期一次分类清点，图书与账目相符合，并将结果上报分管领导。　　12.现代管理　　所有图书.杂志输入电脑，并按规定操作。　　13.卫生管理　　负责图书室、阅览室的打扫、整理等工作。书籍报刊摆放整齐。　　14.导读宣传　　指导全校师生的导读工作。布置好阅览室宣传栏、黑板报等，做好宣传工作。

3、　　15.读书工作　　负责每年一次的读书节，读书节有计划、有组织、有实效。　　16.指导阅读　　指导学生参加各级各类读书活动，确保成绩。　　17.培养助手　　做好各班图书管理员的培训工作。　　18.教师评价　　教师满意率达80％以上。　　19.阅览开放　　阅览室定时开放。阅览室借用时在教室阅览。　　20.图书流动　　设置班级流动书箱，方便班级借书阅览。