思想政治工作先进事迹

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1、围绕中心重特色服务大局促发展——xx局扎实开展思想政治工作事迹材料近年来，xx局坚持从基础抓起，紧紧围绕班子建设、制度建设、组织建设和企业文化建设，扎扎实实开展思想政治工作，党的各项建设和干部职工的作风建设得到进一步加强，为构建和谐企业和促进县局各项工作目标任务的完成提供了有力保证。同时，通过狠抓思想政治工作，着力培育干部职工的服务精神、敬业精神和奉献精神，为全局干部职工充分发挥行业职能，倾力服务地方经济发展提供了强有力的精神动力和智力支持。县局的工作也因此受到了当地党委、政府和广大客户的一致好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。1、紧紧围绕班子建设这个中心。坚持把班子建设作

2、为思想政治工作的第一要务，要求班子成员“不越权、不失职渎职、不拉帮结派”。首先明确了班子成员各自的职责。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，实行民主集中制原则，规范决策程序，保证党组成员间既分工负责，又配合协调，以避免职责不清导致配合不力，影响班子效能的发挥。在此基础上，该局又在班子中推行了领导责任追究办法，规定凡决策错误或分管科室、分包所站的干部出现失职或违规行为，在追究相关人员责任的同时，一律追究领导干部责任，以增强班子成员的工作责任心和对思想政治工作的重要性认识，避免因领导成员不在状态而造成工作失误。在具体工作中，该局班子成员身体力行，变“一级说给一级听”为“一级做给

3、一级看”5，将工作重心下移，亲赴一线蹲点调查、现场办公。2007年，县局班子成员年均下基层都在50天以上，安保期间，班子成员每天下基层所站不少于1次，在一定程度上促进了干部务实作风的树立，使“说实话、办实事、求实效”成为干部职工对自己的起码要求。为确保班子团结，他们又在班子中实行了定期谈话制，并利用共进早餐、工作间隙谈心等措施，及时沟通思想，使大家在工作、生活中都融洽相处，无话不谈，倍感亲切温暖，从而保持了党组的高度一致。班子建设为该局思想政治工作提供了坚实的组织保障。2、牢牢抓住制度建设这个重点。该局建立了党员和中层干部学习日制度。采取各种学习方式推进理论学习的深入。每季度都

4、明确学习范围、重点和内容，有计划地组织员工认真学习政治理论知识，结合实际对企业有关业务知识和法律法规知识进行集中学习辅导。各党支部本着立足实际、注重实效的原则，坚持自学和集体学习相结合，看录像、听报告与学习有关材料相结合，集中学习与开展交流讨论相结合的方式组织学习。使员工政治理论素养和业务素质进一步提高。建立了思想政治工作定期研究、考核和激励制度。按时召开会议，专题研究思想政治工作，分析员工思想状况和当前企业面临的问题，有针对性的逐一解决。除此以外，还修订完善了一系列管理制度，推进管理的规范化和精细化。编制印发了《xx5局制度汇编》，包括6大类、112项制度。为保证各项制度落到

5、实处，县局成立了检查小组，依照制度要求，每月对各所进行检查，并将检查与奖惩挂钩，实行动态考核。这些制度的建立，一方面，通过强化内控，进一步规范了企业的操作行为，使财务、物资采购、基建工程、招投标、车辆费用等有关企业生产经营各项费用的支出均做到了公开、透明、规范，确保不同部门,岗位之间权责分明，有利于相互制约,相互监督，形成有效的制衡机制；另一方面，使各项重点工作都建立起了长效机制。这些规定和制度覆盖面广，操作性强，符合实际需要，充分体现了精细化管理的要求，使县局管理向法制化、规范化又迈进了一步。由于制度规定合理、方便操作，该局干部队伍的工作质量和精神风貌都发生了巨大变化，干部职

6、工爱岗敬业、勤奋上进，工作能力明显增强。3、准确把握组织建设这个关键。该局思想政治工作的一大亮点就是充分发挥基层党组织、党员“细胞”作用，让每一个党员自觉地把党的意图变成企业行为，化为群众力量，服务于企业的生产经营。装修了党员学习活动室、购买了学习用品和教学器材。组织开展了“思想政治工作大讨论”、“服务项目建设”和“安全生产”大讨论活动。深入开展特色党支部建设和党员先锋岗创建活动。机关党支部组织开展了劳动纪律整顿活动，使机关的工作纪律和作风建设得到加强，工作效率和服务质量得到明显提高。开展了廉政警示教育，组织党员干部赴秦城监狱参观，进一步提高广大干部员工的廉洁意识。离退休党支部

7、组织召开离退休老员工座谈会，并组织离退休老同志到2个所、4个站进行参观。召开七一表彰大会，评选先进基层党支部和优秀共产党员并予以表彰。4、充分利用精神文明创建和企业文化建设这个载体。该局把企业文化建设融入企业的经营管理之中，把企业文化建设和思想政治工作的着眼点，落脚点放在提高员工的整体素质上，打造出良好的企业形象，为构建学习型企业、和谐型企业、竞争型企业打下了坚实的基础。5制定了精神文明建设和企业文化建设实施方案，开展“先进生产者”、“先进工作者”、“优质服务标兵”、“优质服务之星”的评选活