抽放班考核细则

《抽放班考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、抽放班考核细则瓦斯管路维护工1、井下发现漏气一处对责任人扣生产分5分；2、管路积水一处扣5分；3、管路积尘每一米扣1分；4、放水器管理：（1）不平整（2）不能正常放水（3）水槽积煤一次扣5分5、材料及牌板不对照的或材料码放乱的一处扣5分6、发现有散乱的截门、三通、弯头、喉箍、短接等杂物一个扣3分7、连孔孔组一组超过6个单孔的多连一个孔扣10分8、Φ160mm负三通没有连抽钻孔的必须用堵头堵上，用堵头以外堵的一处扣5分9、Φ160mm管低洼处有积水的一处扣5分10、一条巷道内Φ160mm管截门手柄统一朝一个方向，出现不一致的一处扣5分11、Φ50mm抽放管截门手柄

2、方向应一致，出现不一致的Φ一个扣2分12、Φ50mm抽放管在拉有钢丝绳的情况下出现下陀的一处扣3分13、接Φ325mm、Φ160mm抽放管时，管内出现有杂物没有取出的，对所有参与人员每人扣5分14、接Φ325mm抽放管螺丝不顺气流方向的一节扣12分15、主管路缺螺丝的一条扣2分1、连接或拆卸抽放管使用剩下或回收的材料（螺丝、钢丝绳、绳卡、皮垫），没交回井下仓库的一个扣1分2、Φ325mm、Φ160mm抽放管缺少吊挂点一处扣5分3、吊挂点用钢丝绳以外物品吊挂的一处扣5分4、吊挂钢丝绳上必须用两个绳卡上紧，有松动或缺少绳卡的一处扣3分5、区队管理人员安排工作不执行或

3、搁置不干的一次扣10分6、一处隐患经发现后，重复出现的除按隐患升级考核外，另扣10分7、班组长安排工作不执行的扣50分，并停工学习。8、因工作原因与班组长发生顶撞、争吵的扣100分，并停工学习，向班组长赔礼道歉，班组长原谅后方可上班，上班后三个月内所有得分按原来得分的80%支付，三个月内再出现类似情况直接交区队处理，表现良好的可以提前恢复工分支付标准24、因工作原因与班组长顶撞、态度极其恶劣的，尤其辱骂、动手行为的，除按区队制度处理以外，再扣300分，三班作检讨，向班组长道歉，班组长原谅后方可上班；上班后三个月内所有得分按原来得分的20%支付，三个月内再出现类似

4、情况直接交区队处理，表现良好的可以提前恢复工分支付标准25、做出有损区队、班组形象事的一律停工学习（期间没工资）26、在工作中用言语、行动打消同事工作积极性的扣50分27、挑拨他人关系，败坏他人名声，经查证一律停工学习（并扣除本月所有得分）28、凡是下井人员必须佩带工具，如发现一次佩带工具不齐全，上井后购买工具10套（备自己用）。瓦斯参数测定工1、发现孔口截门与牌板数据不符一处扣5分2、孔板皮套未安装好一处扣2分3、孔口身份标识牌一处没有的扣3分4、原始记录（测定地点、测定人员、测定时间)填写错误一处扣5分5、测孔牌板数据与原始记录，抽采台账三对照一处不对扣5分

5、6、牌板、孔口牌卫生扣2分7、测孔时不填写本人姓名的消除当班生产分（无证的除外）8、观测孔少一个皮帽扣3分9、观测孔喉箍断不及时更换的扣3分瓦斯抽放泵司机1、每小时检测一次瓦斯参数，做好原始记录，漏填或假填一次扣5分2、坚守工作岗位和现场交接班否则消除当班工并作检讨另扣20分3、经常检查瓦斯检定器，保证测定参数准确，发现检定器损坏不报瞒报的照价赔偿另扣20分1、2、泵站抽采参数填写记录错误一处扣5分3、泵站卫生一处扣3分4、消防器材损坏不符合规定一次扣10分