附件：招聘岗位信息表

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1、附件：招聘岗位信息表岗位招聘人数学历招聘要求岗位管理文献保障与读者咨询服务1硕士研究生及以上学历1.硕士及以上学历，具有图书情报及相关专业背景；2.具有良好的沟通交流能力和组织协调能力；3.爱岗敬业，有强烈事业心和团队精神；4.年龄在35周岁以下，博士学历适当放宽，年龄在40周岁以下，身体健康；5.能参加图书馆值班和周末加班工作；6.具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（人才交流中心）。学校聘用情报分析与查新引证1硕士研究生及以上学历1.硕士及以上学历，具有图书情报或文科学科背景；2.

2、爱岗敬业，有责任感和团队协作精神；3.年龄在35周岁以下，博士学历适当放宽，年龄在40周岁以下，身体健康；4.不少于4年的相关工作经验者；5.能参加图书馆值班和周末加班工作；6.具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（人才交流中心）。学校聘用文献数据库资源建设1硕士研究生及以上学历1.硕士及以上学历，具有图书情报或理科学科背景；2.爱岗敬业，有责任感和团队协作精神；3.年龄在35周岁以下，博士学历适当放宽，年龄在40周岁以下，身体健康；4.能开设信息素质教育课程可优先考虑；5.能参加图书

3、馆值班和周末加班工作；6.具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（人才交流中心）。学校聘用系统建设与运维服务1硕士研究生及以上学历1.具有计算机专业硕士及以上学历，熟悉计算机网络应用；2.爱岗敬业，有责任感和团队协作精神；3.年龄在35周岁以下博士学历适当放宽，年龄在40周岁以下，身体健康；4.有信息技术开发和系统服务经验者可优先考虑；5.能参加图书馆值班和周末加班工作；6.具有北京市常住户口，人事关系和档案在国家企事业单位（人才交流中心）。学校聘用