人事代理协议书 - 跳转

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1、人事代理协议书代理单位:太原人才市场委托单位:编号:太原人才市场制人事代理协议书甲方:太原人才市场乙方:为适应社会主义市场经济体制的需要,进一步深化人事制度改革,健全人才市场服务体系,使人才服务向更深层次发展,帮助没有人事主管部门的各类企事业单位创造良好的人事管理环境及吸引人才、留住人才的内部机制,使用人单位人才进出畅通,使劳动者的权益受到法律保护,经甲、乙双方协商决定,乙方委托甲方为其提供人事代理服务,并达成如下协议:一、甲方的权利和义务第一条:甲方承担下列义务1、为乙方代行管理所聘用人员的人事档案、人事关系、党团组织关系和

2、户粮关系;2、为乙方有关人员办理人事关系调动手续;3、按照乙方提出的条件,为乙方推荐、招聘所需人才,办理具有职高以上文化程度的待业学生的录(聘)干部手续;4、负责乙方与聘用人员所签聘用合同的鉴证;5、为乙方所用人员确定身份、连续计算工龄、调整档案工资、出具以档案为准的各类人事证明;6、为乙方因公因私出国、出境人员办理政审手续;7、为乙方聘用的管理人员和专业技术人员办理职称资格的评定、认定和晋升的申报工作;8、帮助乙方制定人员发展机制、培训各类专业技术人员和管理人员;9、为乙方办理从外省市引进急需的专业技术人才的调动落户手续;1

3、0、为乙方办理符合进太原市的外地市生源大学毕业生的接收、落户以及录用后的转正定级等一系列手续;11、办理在乙方工作的原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;12、为乙方代办养老保险业务、住房公积金等。第二条:甲方享有下列权利13、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求;14、若乙方不按时交纳管理费,甲方有权立即终止服务;二、乙方的义务与权利第三条:乙方承担下列义务15、乙方的人事管理业务只能由甲方一家代理;16、乙方必须保证材料的真实性,否则引起的责任由乙方负责;17

4、、乙方不得提出不符合国家人事政策规定的要求;18、乙方所招聘人员或辞退人员应及时报甲方备案,否则,涉及这些人员的人事业务,甲方有权拒绝办理;19、乙方应为其所聘用人员缴纳社会养老保险金,所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故,按国家劳动法规由乙方处理,甲方不承担任何责任;20、乙方应按规定向甲方按时交付管理费;21、乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规;22、乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容;三、双方认为需确认的其他事项23、24、25、协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,如遇国家重大人事、劳动政策调整,

5、也由甲乙双方协商解决;本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表签字:代表签字:联系电话:联系电话:年月日年月日

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