基于最低质量标准的创新激励研究述评.pdf

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1、■名家观察■现代管理科学■2014年第1期基于最低质量标准的创新激励研究述评●冯磊东顾孟迪摘要：文章界定了纵向产品差异化中最低质量标准的内涵和意义，对不同市场条件下最低质量标准的影响以及在不同领域的压用进行了系统的理论总结，评述了现有研究的理论贡献和不足，指出了有待继续研究的方向和切入点。关键词：最低质量标准；消费者剩余；社会福利；创新激励；网络外部，芏一、最低质量标准的内涵和意义竞争效应”，增加社会福利；如果进入之前选择，则会产生由于研发能力、生产成本和经营方式等因素，竞争性负效应，减少社会福利Va11etif2000)认为：两企业的竞争企业生产的同类型产品可能存在纵向差异化一

2、般而言．类型决定着MQS对社会福利的影响与Bertrand竞争的纵向差异化市场中．产品的最低质量标准fMinimumQuali一结果恰恰相反．两企业进行Coumot竞争时．规制MQS并tvStandard，MQS)都是以质量为标的，必须达到的最低限不提高社会福利也就是说，在数量竞争时，规制者不宜设度，常用来增加市场上产品的质量水平Leland(1979)首次定MQS现实情况也是这样：虽MQS提升了产品质量，但引入MQS的概念．并把MQS看作是代表某一质量水平的也增加了成本和价格．反过来又缩减了产量．对消费者剩许可标准，是强制执行的，低于此质量水平的产品被禁止余的影响并不明确不同于

3、1％nnen(1991)和Valletti供应f2000)的两竞争性企业的对称性f即两企业的成本函数相在各行业中．由于消费外部性．或企业为降低价格竞同)．Jinji(2004)考察了质量成本函数不对称条件下两企业争而开发具有差异性的产品，或为提升产品质量和社会福竞争均衡的内生质量选择研究发现：在Bertrand竞争下，利水平等原因．政府或规制者常考虑设立最低质量标准与未规制时的低质量充分接近的MQS提高了社会福利．直觉上：MQS的规制能够增加消费者剩余．但同时产品质因为MQS增加消费者剩余的幅度远大于两企业利润的损量水平的提升也可能会增加生产成本以及质量的研发成失：然而Coumo

4、t竞争下．MQS对社会福利产生负的影响本，从而造成企业利润的降低因此，衡量MQS的规制对Lee和Phuyal(2013)考察了在MQS规制下在位者与进入社会总福利的影响取决于消费者剩余和生产者剩余的相者各自的策略．研究了与MQS相关的允许进入和阻止进对大小人的条件如果在位者不再限制质量．在多种情况下．MQS二、最低质量标准的理论研究都将增加社会福利通过学者的研究发现．最低质量标准在不同的市场结2可变质量成本Crampes和Hollanderf1995)在可变构下结论有较大差异产品纵向差异化模型中．关于质量质量成本和市场完全覆盖假设下．认为：适当的MQS能够成本一般有两种假设：固定

5、质量成本和可变质量成本企增加低质量企业的利润．相反高质量企业的利润会降低业为了生产某一质量水平的产品．需要投入固定成本以研仅仅当低质量企业的质量提高．而高质量企业的反应较弱发相关的技术．这部分沉没成本一般被称为固定质量成甚至没有反应时．消费者获益．同时社会福利水平提高本而生产过程中随产品数量变化的成本称为可变质量成Lambertini和Moseaf1999)比较了影响社会福利提高的两本大多文献是在两种成本以及不同竞争类型下讨论MQS种调控手段：对某一质量的产品税收或补贴、最低质量标的影响．结论总结如表1所示准不同市场结构下两种手段的有效性截然不同：垄断情1固定质量成本较为重要的文

6、献是Ronnenf1991)形下．对于社会福利而言．两者等价：双寡头垄断下．MQS使用Shaked和Suttonf1982)的理论框架研究MQS对社会的作用不如前者Ecchia和Lambertinif2001)考察了当企福利的影响在二次固定质量成本下．表l不同市场结构下MQS对社会福利的影响MQS缩短了两企业产品的质量差距．导固定质量成本可变质量成本致更为激烈的价格竞争．从而增加了消MQS增加社会福利(Ronnen1991：JinjiMQS增加社会福利费者剩余、低质量企业的利润和社会福＆Toshimitsu2004：Lee＆PhuyalfCBrampes＆Hollan—利．然而降

7、低了高质量企业的利润ertrand竞争2013)；Constantatos＆Perrakis(1998)：进入市场后f前)决定产品质量．MQS增der，1995；Kuhn，Constantatos和Perrakisf1998)认为：MQS加f降低)社会福利2007)对社会福利的影响取决于企业是否在进入市场之前就确定质量水平如果企业C0urn0t竞争MQS降低社会福利fValleti．2000；Jinji降低社会福利＆Toshimitsu2004)在进入后才确定质量MQS将会产生“