销售大赛比赛方案.doc

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1、武汉建银林肯中心：第二届林肯之星销售精英大赛一比赛的目的：1专业知识积累2提升职业能力3加强综合素质二比赛流程安排：为了保证此次技能大赛的参与度和比赛效果，特将此次技能大赛分为初赛和决赛两个步骤进行具体安排如下初赛安排：定于8月8日下班之后分别在李文佳组，孙立哲组，陈单丽组内部比赛，比赛内容为传统的六方位绕车，意在检核首席对本品知识的掌握能力和介绍产品是否足够自信，并由各组组长最终裁定出两位成员参加决赛，共计六人参加。为了保证所有成员都能积极参与，特规定将小组最后一名进行体力劳动，具体安排各组视情况商定。决赛安排：定于8月10

2、日下班后6:00在一楼大厅准时开始，准备的车辆为MKC，六位参加决赛的选手会在比赛开始之前抽取自己的题目和比赛顺序，每位参赛选手比赛时长为15分钟，到时截止，结束之后将由现场领导点评并完成打分。三比赛评分规则：评委人员:总经理销售总监市场总监体验总监培训经理金融经理评分标准：现场演练占70%权重评分规则见评分表四：赛事奖励l第一名：奖杯及800元奖金l第二名：获奖证书及500元奖金l第三名：获奖证书及200元奖金报名截止时间：7月20日下午五点