外联部部门理念.docx

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1、13年外联部部门理念工作理念:开拓创新,严谨务实,团结合作,积极进取部门精神——让沟通为永恒理念阐述:一:开拓创新:该理念的亮点主要从对内和对外的工作来叙述。在对内建设中,首先坚持“TILT”的思想。其旨在于让每个外联成员都有机会得到锻炼,在每项工作中自己就是它的核心,具有绝对的领导权,也包括责任和义务。使得成员在付出时亦有所获。其二,坚持明确分工合作的思想。在外联部中,所有成员分为两组,对内建设小组和对外建设小组,分别负责各自工作。明确自己的工作工作属性和范围,从而有利于提高其工作效率。对外建设中,我们部门成功组织了一次校级规模的外联部工作经念交流会。通过本次会议和会

2、后成立的联络组,学校各院的外联部有了一个沟通交流的平台,为更好的做好外联工作奠定了基础。二:严谨务实:外联部是一个对外的窗口,通过它可以清楚的看到我们信工`昌航的面貌,并且外联的工作参差复杂。作为外联的成员就应本着严谨的工作态度,务实的工作精神对待外联的工作。更何况作任何工作都离不开严谨务实的心态。唯此,社会才敢予我们以信任,我们才能理清做好外联的工作。三:团结合作:“外联部之家”,自从它的诞生,我们外联的人便多了一个归属。它有两个生日,6月6号,12月12号,它有一种精神叫做团结。在外联,它从一种工作理念升华为一种生活理念。因为它,我们心甘情愿为外联工作。因为它,我们

3、尽可能把工作做到完美。四:积极进取:做好外联工作的一个基本条件就是要具备一份积极进取的心态,为外部社会所接受。更重要的是,它保证了外联工作的效率和效果。有积极进取的心态,我们才能做到让外联走在其他部门的前面,这也是外联部所应做到的,如此,外联的工作才可能做好。部门精神——让沟通为永恒。在我们部门内部,有一个城墙模式下延伸出来的“筑墙理念”。“筑墙理念”其关键在于,部门工作是筑墙而非垒墙。筑墙之所以为筑墙,在于其间有一层黏合剂。而在这个社会或学校的各个组织就像是一块一块的墙砖,需要外联这黏合剂去把各块墙砖黏和起来,成为一个统一的整体。对于社会或者学校,它们的发展必须是各个

4、机构或各个学院的一体化发展。其一体化的成立须由外联来实现其彼此的沟通。所以,沟通是我们部门永恒的追求与信念,“让沟通为永恒”是我们部门的精神追求。

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