学校各部门工作考核细则.doc

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1、学校各部门工作考核细则基础分：20分考核项目内容一、工作完成情况1、能严格执行工作计划，按时保质保量完成工作任务，不扣分。2、工作拖拉，没按要求完成工作任务，第一次提醒，第二次按项目一次扣1分。3、工作完成但低标准，质量不过关，影响极坏，按项目一次扣1分。4、组织大型活动效果显著加2分；相反，效果不好，造成不良影响扣1-2分。5、部门取得市级以上荣誉按一、二、三名或一、二、三等奖分别加1.5、1、0.5分；省级荣誉依次加2、1.5、1分；国家级荣誉依次加3、2、1分。二、日常管理1、管理井然有序，无疏漏，不扣分；管理过程中本部门发现问题，正常处理，不扣部门分。2、日

2、常疏于管理，有违章、违纪现象一次扣1分。3、管理松散，不落实到位，发现后提醒，第二次再发现按项目扣1分。4、无特殊事由，取消或影响学校正常工作，一次扣1分。三、个人自律1、个人有违章违纪行为除正常处分外，扣所在部门一次1分。2、吸烟提醒后，发现扣部门1分。3、带班领导对喝酒、吸烟现象没有督促检查，发现扣带班领导所在部门一次扣1分。四、材料整理1、材料整理规范、标准，不扣分。2、落项、凌乱、不规范，按项目一处扣1分。