护理管理名词解释.doc

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1、1.潜人才［答案：］是指尚未得到社会公认，而目前正在继续努力工作，或正在做出成绩有发?途的人才。2.责任制护理［答案：］病人从入院到出院，由一位护士全面负责提供整体性连续的护理，这种护士工作方式，是适应医学模式的转变。3.规划［答案：］规划是为了实施既定方针所采取的是、目标、政策、程序、规则、资源分配等要素的复合体。4.计划［答案：］计划有狭义和广义之分。狭义上的计划是指制订计划的活动过程，而广义?计划是指制订计划、实施计划、以及检查评价计划三阶段的工作过程。5.归因［答案：］对别人或自己的行为动机加以分析、解释就是归因。6.授权［答案：］指在不影响个人原来的工作责任的情形下，将自己的某些

2、责任改派给另一个，并给予执行过程中所需要的职务上的权利。7.政策［答案：］政策是组织为达到目标而制订的一种限定活动范围的计划8.按病例循环管理［答案：］即对每一个病人的护理过程按循环式管理方法有计划地实施护理措施，不?进护理技术措施，使病人早日康复。9.策略［答案：］策略常表示一种方案、工作的部署和资源利用的方法。10.护理质量［答案：］护理质量就是指护理的工作表现及服务效果优劣程度，是在护理过程中形?客观表现。11.护理质量管理［答案：］是指通过护理服务工作的管理过程评价、判断，对护理质量实行有目的的?过程，检查病人得到的护理效果。12.反馈控制［答案：］就是运用反馈信息进行调解，来指导

3、现在和将来的行为过程。13.组织结构［答案：］组织结构是一种安排组织内工作关系的基本模式，为组织提供一种实现工?标的框架。14.心理成熟度［答案：］是指从事工作的动机和意愿15.分级管理［答案：］分级管理就是明确规定各级领导和各级护理人员的业务技术管理职责权限?到职责分明，事事有人管，保证各项护理业务技术顺利开展。16.护理管理学［答案：］护理管理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护士的潜能和有关的其他员或设备、环境，以及社会活动的过程。17.强化［答案：］是指通过强化因素来干预某种刺激与行为的联系，使某一行为巩固、保持或减弱消退。18.基础护理［答案：］基础护理是临床护理必不可少的重要

4、组成部分，也是发展专科护理的基础?高护理质量的重要保证。19.权力性影响力［答案：］是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力。20.卫生行政组织［答案：］是贯彻实施国家对卫生工作方针、政策，领导全国和地方卫生工作，提卫?业发展的战略目标、规划，制定具体政策、法规和监督检查的机构。21.直接控制［答案：］是指被管理者直接从管理者那里接受控制信息，或者说是管理者直接向被?象发出信息，约束被控对象行为的控制方式。22.自我控制［答案：］个人有意识地去按某一行为规范进行活动成为自我控制。23.规则［答案：］是根据具体情况，采取或不采取某个特殊的或特定的行动。24.激励［答案：］指的是通过

5、外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。25.质量［答案：］质量有狭义和广义两种含义。狭义的质量概念指的是产品质量，广义的质?产品质量外，还包括过程质量和工作质量。26.新业务新技术［答案：］是指应用于临床的一系列新检查、诊断、治疗和护理方法，以及新的医疗?仪器设备的临床应用等。27.工时单位值［答案：］是指每小时完成的工时单位。用工时单位/每小时表示。它是分析人员劳动率的单位值。28.医院［答案：］是对群众或特定人群进行治病防病的场所。备有一定数量的病床设施、医疗备和医务人员等，运用医学科学理论和技术，通过医务人员的集体协作，对住院或门诊病人实施诊治与护理的医疗事业机构。29.

6、前馈控制［答案：］又称为指导将来的控制，即不断的利用最新的信息进行预测，把拟定的目标和预测的结果相比较，采取措施使投入和实施活动与期望的结果相吻合。30.综合护理［答案：］是将责任制护理和小组护理融合一起，由一组护理人员（护师、护士和护?）完成对一组病人（约8-12位）的护理。31.分权式排班［答案：］排班者为护士长，能采纳部门人员意见进行排班。33.个案护理［答案：］是指一名患者所需要的全部护理，由一名护理人员包干来完成。34.非正式组织［答案：］非正式组织不是由管理部门规定，而是由成员共同的兴趣爱好而自发形成?织，其只要功能在于满足成员的个人需要。35.影响力［答案：］是指一个人在与他

7、人交往中，影响和改变他人心理行为的能力。36.间接控制［答案：］是指被控对象不是直接从管理者那里接受控制指令，而是从管理者制定的责任”等控制器“那里接受控制信息，进行自我调节、自我控制的一种控制形式。37.程序［答案：］是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动，因此它规定了处理问题的行方法、步骤。39.管理宽度［答案：］又称管理跨度，是指一个管理人员能直接有效管理的下属人员数。43.管理艺术［答案：］是管理者在运用管理