校长三年规划.doc

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1、校长个人专业发展规划通过学习《义务教育学校校长专业标准》,了解校长作为学校的灵魂,应当是一所学校的精神坐标、思想高地。前苏联教育家苏霍姆林斯基提出:“一个校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”。伴随实施素质教育的大力推进,新课程改革的进一步深化,如何在把握教育本质和规律的基础上,运用自己的思想与智慧,科学谋划、形成特色、树立品牌,是摆在每一位校长面前的新课题。尤其是面对新的课程要求,校长的工作更多的应该来自于专业式的引领;校长的发展也不仅仅是校长个人价值实现的过程,更应是强化专业技能和提高教育教学管理水平,进而带动学校各项工作持续、全面、和谐发展的过程。一

2、、自我分析自身优势:1、具有较为先进的教育教学管理理念,能理解并顺应当前教育改革和发展的趋势;2、具有较为丰富的基层管理经验。在二十多年的教育生涯中,本人先后担任班主任、教导干事、后勤主任、政教主任、校长。应当说,学校的各个学段自己教经历过,积累了一定的经验,逐步培养了自己作为校长驾驭全局的能力。二十几年的教育实践,既磨炼了自己的意志品质,也培养了自己攻坚克难、全面推进的能力,这为自己能在不同的工作岗位上顺利地创造性开展好各方面工作奠定了基础。3、具有深厚的教育理论素养和人文素养,在办学思想和学校管理等方面特色鲜明、绩效显著。4、工作之余,自己不仅喜欢阅读反映古今中外教育名家及

3、教育大师的教育思想和办学理念方面的书籍,也非常喜欢阅读教育教学理论方面的专著,不断地丰富自己的教育理论素养,升华自己的办学理念。经常进行课堂教育教学学习、探究和实践活动。同时还特别注意学习反映全国各地名校成功的办学特色等方面的各种权威报刊,教育管理水平和教育实践能力得到了明显提高。几十年来,自己特别注重将理论学习与教育实践紧密结合在一起,边学习边实践,不断用先进的理论和方法指导自己的教育实践,并在实践中不断地丰富自己的理论素养。5、追求教育理想,具有干事创业、追求卓越的精神和勇气。本人自走上三尺教育讲台的那天起,不管在什么工作岗位上,都把教育工作当做一种事业来追求,殚精竭虑,任

4、劳任怨,呕心沥血,鞠躬尽瘁,在一个平凡的工作岗位上,做出了不平凡的业绩。“做就要尽力做得最好!”一直是自己二十几年来的行事风格。自身不足:1、教学领导力有待于进一步增强。教学是学校的中心工作。一所高效能学校的校长通常把提高教学质量,促进学生发展作为学校管理工作的首要目标,因此校长的教学领导力不言而喻应成为其核心领导力。在日常工作中,每天挤时间规定自己至少听一节课,但因为长期担任行政职务,自己不能从日常繁杂的行政管理事务中抽出身来,深入课堂教学的时间相对偏少,对学科教学研究得不够深入,教学指导上的力度和深度上有所欠缺。。2、学校的发展规划与教师的发展目标结合的不够紧密、科学和系统

5、。制定学校的发展规划,要与学校各个团队及教师的发展规划和目标相辅相成,形成上下相通、衔接一致、同步发展的完整体系。在这方面考虑得不够全面和细致,有时脱节。二、个人专业发展目标作为学校管理者,应树立终身学习的观念,抓住分分秒秒充电,不仅向书本学习、向他人学习、向社会学习,而且要经常反思,充实自己、完善自我。从学校的实际出发,把提高领导班子的凝聚力做为第一要务,把教师素质的提升做为要点。提升自己的教育理念,拓展办学的视野,不断丰富和优化学校管理的策略。增强作为校长的思考力、领导力和创造力,努力成长为一名有影响、有人脉的专业型、实践型校长。做细做实安全工作,确保学校师生安全。1.安全

6、工作责任到人。全体教工签订安全工作责任书,使安全工作责任到人,安全工作平时由值日领导负总责,值日老师具体负责,班主任对本班学生安全负总责,任课教师对课堂安全负总责;学校与学生、学生家长签订安全责任书,明确各自的责任、义务,确保学生在校、在家安全。2.结合不同时期,对学生进行相关的安全教育。如交通安全教育、人身伤害预防教育、防诈骗教育、防火防溺水教育、午休安全教育等。三、规范办学行为,确保教育教学和谐发展1、进一步健全和落实各项管理制度,要按照规范化办学要求,完善学校财务、教育、教学、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,抓好落实,坚决杜绝“一纸空文”和“墙壁制度”的现象,促进学

7、校管理科学化和规范化。2、严明财经纪律,规范财务管理。全面实行学校收费审批公示制、校长负责、严格追究制,杜绝一切形式的“乱收费”。校长是治理教育乱收费工作第一责任人,要加强对各类资金的督查与审计,落实教育经费年度审计制度。3、大力推行校务公开、财务公开、政务公开。凡涉及人、财、物管理及群众关心的事情都要向教职工公布,实行阳光操作,进一步形成依法治教、廉洁从教、敬业爱岗、奋发向上的良好风气。关于学校管理知识,以上几点仅是沧海一粟,今后我要不断拓展自己的知识面,全面学习学校管理知识,大胆实践,进

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