浙江省2017年4月高等教育自学考试-人机工程学试题答案.docx

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1、绝密*考试结束前浙江省2017年4月高等教育自学考试人机工程学(二)试题课程代码:01936请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸冶的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无

2、分。1.关于现代人机工程学的研究内容,下面说法不准确的是DA.通过选择和培训特定的人,使之适应工作要求B.把人机环境系统作为统一的整体来研究C.应用“新三论冶进行人机系统研究D.通过机械装备的设计,使机器适合人操作2.C主要用做危急事态的报警,如防空警报、救火警报等。A.蜂鸣器B.电铃C.警报器D.角笛和汽笛3.模拟显示中指针设计是人机学考虑的重要问题,其中指针的C不属于重点考虑范围。A.形状B.长度C.材质D.宽度4.下面仪表中读数表示方法正确的是BA.B.C.D.1.A是指人的头部和眼球固定不动的情况下,眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围,常以角度来

3、表示。A.视野B.视角C.视力D.视距1.域型产品尺寸设计只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸C的依据。A.上限值B.下限值C.上限值或下限值D.上限值和下限值2.对操纵器进行编码是提高效率和减少误操作率的有效方法,下列C不属于控制器的编码形式。A.形状编码和尺寸编码B.符号编码和色彩编码C.形状编码和状态编码D.位置编码和尺寸编码3.日本称人机工程学为AA.人间工学B.人类工效学C.人类工程学D.人体工程学4.人从亮处进入暗处,需要一段适应的时间,才能看清物体,这个过程大约需要Cmin。A.10B.20C.30D.405.作业环境的气湿以空气相对湿度表示。相对

4、湿度在B以上称为高气湿。A.70%B.80%C.50%D.40%二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸冶的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。6.在人机工程学研究中常采用的观察分析法有ABCDEA.瞬间操作分析法B.知觉与运动信息分析法C.动作负荷分析法D.频率分析法E.危象分析法7.人的思维类型有ABEA.动作思维B.形象思维C.空间思维D.直觉思维E.逻辑思维8.在以下设计中一般选用第95百分位数据的相关人体尺寸有ABCA.阻挡视线的隔断高度B.医院座椅宽度

5、C.学校课桌椅的容膝空间D.座椅扶手高度E.课桌高度9.人体尺寸的测量中会用到的测量仪器有ABCEA.坐高椅B.量足仪C.角度计D.钢卷尺E.医用磅秤1.提高室内光环境的舒适性,满足视觉需要的光环境设计方法有ABCEA.合理的亮度和照度B.避免产生炫光C.让反射光线进入眼睛D.选择一种光源光色E.可保留光线阴影三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)判断下列各题,在答题纸相应位置正确的涂“A”,错误的涂“B”。×16.各种颜色对人眼的刺激不同,人眼的色觉视野也不同,实验研究表明人眼对绿色的视野最大。√17.一般而言指针活动式圆形仪表的读数效率和准确

6、度不如数字化仪表高。×18.站姿作业其作业面高度设计与作业性质有关,重荷作业的作业面高度高于精密作业的作业面高度。√19.人体耐低温能力比耐高温能力强。√20.对于手握式工具而言比较合适的把手直径是:着力抓握30~40mm,精密抓握8~16mm。√21.长时记忆一般是指保持1min以上以至终生不忘的记忆。×22.最佳功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量。×23.仪表的色彩对认读速度和误读率没有影响。√24.脚踏板一般设计成矩形,其宽度与脚掌等宽为佳,一般大于2.5cm。√25.利用色彩的感情效果,在工作场所构成一个良好的光色环境,称为色彩调节。非选择题部分注

7、意事项:用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)1.什么是知觉的恒常性?主要表现在哪些方面?P65.知觉的条件在一定范围内发生变化,而知觉的印象却保持相对不变的特性,叫知觉恒常性。知觉恒常性是经验在知觉中起作用的结果,也就是说,人总是根据记忆中的印象、知识、经验去知觉事物的。恒常性主要表现在视知觉中。关于视知觉对象的大小、形状、亮度、颜色等的印象与客观刺激的关系并不完全服从于物理学的规律,尽管外界条件发生了一定变化,但观察同一事物时,知觉的印象仍相当恒定。2.一般在什么情况下采用坐、立姿交

8、替作业岗位?详见P132.①②坐、立姿

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