项目施工员承诺书_.docx

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1、责任承诺书一、承诺人承诺岗位：项目施工员：二、承诺人个人特点：忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习有问题不逃避愿意虚心向他人学习；为人诚恳、性格开朗、积极进取、适应力强，有较强的团队精神工作积极进取态度认真。同时保持拥有五心，责任心、信心、公心、善心、恒心。做到真诚、踏实、坚持完成每项工作任务。三、岗位承诺目的：以保障公司、项目部利益为目的：加强现场管理，节约成本，保证进度；合理安排保证现场工作正常开展。认真学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。四、岗位聘任受权：公司聘任乙方为项目施工员，承诺人承诺依

2、照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。五、岗位责任范围：①负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。②按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。④按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。六、岗位责任目标：努力为公司节约成本，做好现场管理和合理安排，做好本专业安全和文明施工管理。认真完成领导交办的工作

3、。七、岗位主要职责权限义务：1、严格按施工图纸施工，遵守国家现行规范、操作规程之规定。2、计算混凝土、砂石、水泥、砌体工程量，编写材料采购计划和进场计划，严格按照方案施工，给操作班组作好技术讲解，填写各种负责部分的技术文件资料和质量记录、施工日记。3、协助编制大体积混凝土专项施工方案，并按方案要求组织施工。4、做好商品砼、砂石、水泥进场验收工作，填写入库记录和领料单。检查损耗情况，控制损耗量，做好余料利用工作，杜绝浪费。5、认真执行各种施工作业指导书，严格按照惯例体系要求组织施工和管理，做好施工过程控制，进行下道工序前严格检验，合格后报资料员编制报验资料并通知监理

4、人员检验。6、砼浇捣过程中全班跟踪管理，做好成品保护及收尾、清洁管理工作。按方案要求制作砼、砂浆试块，并做好养护、送检工作。7、做好本专业安全和文明施工管理工作，负责对本专业队组进行技术交底以及安全交底，并做好相关记录。8、监督本专业队组积极开展班前安全活动，并检查相关记录。9、负责领导交办的其他工作事项。八、实现目标指标主要措施办法：1、工地上一些力所能及的事，在完成自己工作的前提下动手完成节约成本，充分使用材料减少不必要的浪费。2、记录跟踪好自己负责的工作，安全施工，文明施工。3、领导安排的事要尽量做到最好，每一件事都认真对待。九、岗位绩效奖励：承诺人工作考核

5、评价办法：1、时间间隔：每月、季、年各一次。2、评价计分方法（满分100分）：指标完成70分，领导评价20分、群众评议10分。3、绩效分与考核奖挂钩法：（1）、80——100分（B）:乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的110%（2）、80——70分（C）：乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的100%（3）、70分以下(D)：乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的90%，暂停职，由公司重新研究评估后决定续岗或调岗或待岗。十、岗位过失处罚：1、因个人过失使公司遭受损失。2、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人。3、在工作时间睡觉或擅离职

6、守，导致公司蒙受损失者。4、虚报工作成绩或伪造工作记录。5、职务范围内所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。6、屡次拒不听从部门负责人指挥监督，与上司发生冲突者。7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。8、承担的经济赔偿责任上限封顶，最终不超过乙方在考核期总收入的20%。十一、岗位承诺书的解除或终止或一票否决：承诺人具有下列情形之一（一票否决项）停职，由公司重新研究评估后决定续岗或调岗或解聘，承诺人只领取工资（2012年收入的90%，平均至月）。1、与公司协商一致同意离职的。2、在试用期内被证明不符合录用条件的或不能胜任工作经培训或调整

7、工作岗位后仍不能胜任工作的。3、违反劳动纪律或公司的规章制度或要求，经提醒3次以上的。5、按公司制度考核3次不合格作为不胜任承诺书约定工作的。6、工作失职，营私舞弊，给公司利益造成损害的。7、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者公司提出，拒不改正的。8、被依法追究刑事责任的。9、患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的，公司提前三十日以书面形式通知承诺人，或者额外支付承诺人一个月工资后，可以解除本合同。10、承诺人原因离职，承诺人提前三十日以书面形式通知公司可以解除本责任书。但承诺人担任重要

8、职务或执行