2013年度各部门共性目标考核表.doc

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1、2013年度各部门共性目标考核表被考核部门（盖章）：考核内容标准分自查得分考核小组考核得分党建工作加强政治理论和业务学习，创建学习型部门；围绕部门中心工作，积极开展“三抓一促”活动，促进学院和谐发展；积极开展精神文明建设工作，争创文明部门。基层组织工作健全，程序规范。15安全稳定加强安全教育及管理，强化师生交通、治安、消防等方面的安全意识；加强内部防范管理，落实人防、技防、物防措施；无失密、泄密和泄漏重要工作信息的问题；无安全事故、群体性上访、游行等涉稳事件发生。15廉政建设落实好党风廉政建设责任制，廉

2、洁自律，无违反党纪、政纪行为；遵守国家和学校财经制度，无违法、违规行为；自觉接受组织和群众监督，落实好校务公开制度。10新闻宣传做好信息化建设工作，办好学院和部门网站，及时更新新闻信息，做好重大活动、重要决策的宣传、报道。充分挖掘新闻事件的亮点、特色、深度，不断提高稿件质量。15行政效能认真贯彻落实职代会、党委会、院长办公会等重要决策及其它各项规章制度，做好上传下达，下情上达，确保政令畅通。做好部门间和部门内部的沟通、协作，确保任务落实和工作效果；按时参加学校召开的各种会议，无迟到、早退或旷会现象；按时

3、、保质报送有关材料。15服务意识注重为教学一线服务，体现服务育人、管理育人的宗旨。全局观念强，积极协调部门关系，主动配合工作。10资产管理加强对固定资产的管理，充分发挥固定资产的效能，做好固定资产的日常维护，保证固定资产的安全完整。10计划生育加强人口和计划生育宣传教育，积极推进生育文明建设；在评先表彰、晋职晋级中进行计划生育审查把关，认真执行计划生育“一票否决”制度。10合计得分100