构建高校科技创新团队对策研究

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1、维普资讯http://www.cqvip.com2008年第9期黑龙江高教研究No．92oo8总第173期HeilongjiangResearchesonHigherEducationseria1．No．173构建高校科技创颓团队对策研究曾卫明(哈尔滨工程大学人事处，黑龙江哈尔滨150001)摘要：从分析科技创新团队显性特征和发展趋势入手，论述了高校创建科技创新团队的必要性和重要性。文章认为创新团队是高校科技创新的主力军和生力军，科技创新团队建设对高校的发展和建设具有重要的推动作用，并提出了高校加强科技创新团队建设的措施和对策

2、。关键词：高校；创新团队；对策中图分类号：G647文献标志码：A文章编号：1003—2614(2008)09—0040—03当前世界科学技术飞速发展，科学发展的分支趋势而产生的一种科研组织形式，随着大科学时代化趋势和综合化趋势日益加强，多学科交叉发展促的到来以及学科的进一步交叉融合，科技创新团队使传统的学科间界限变得越来越模糊。各学科之间发展呈现以下趋势：的交叉性和渗透性达到了前所未有的程度，这就要(1)多学科综合交融进一步加深。新兴学科不求科研人员具有的知识不仅要有深度，而且要有广断出现，专业知识不断细化，不同学科交叉日益明

3、度；科研人员不仅要具有解决单一问题的能力，而且显，高度综合性课题越来越多。要具有解决综合问题的能力；科研人员不仅需要独(2)开放式、规模不断扩大。承担各类国家重立作战，更需要团队攻关。高等学校是我国科技创大科研项目、培养杰出学术带头人和优秀创新人才新的一支重要生力军，它既有学科优势，又有人才需要开放的创新团队；知识经济时代的主要科研方优势，如何构建高校科研创新团队，已成为高等学校式就是大规模集团式合作。科技工作的重要内容。(3)国际化趋势明显。团队中吸引和凝聚高水平的海外科学家；团队的运行机制上与国际接轨，如一、科技创新团队的

4、显性特征和发展趋势国际学术顾问团制；团队的国际交流与合作广泛深1．科技创新团队的显性特征入。科技创新团队作为当代科技活动中具有特定含(4)科技创新团队建设中更加重视基地平台建义的组织形式，最初是从企业团队管理中借鉴来的，设，注重团队的动态组合、松散组合。并被赋予了科研活动的某些特征。表现在：(5)更加强化团队的文化建设。(1)科技创新团队必须有鲜明的研究方向和明二、高校科技创新团队建设的必要性和重要性确的高水准研究目标。(2)科技创新团队应该是一个成员知识或技能高校是我国高新技术创新和发展的主力军，是优势互补的科研群体。新原理

5、的主要发源地，是获得新知识最快的地方。(3)科技创新团队应该是一个成员相互尊重、高校凭借一批创新团队的创新性研究工作，在高新相互信任，能够充分发扬学术民主的研究群体。技术创新方面具有一定的优势。填补国内外空白的(4)科技创新团队的领导应具有战略眼光和很许多重大科研成果，大都是不同学科、不同领域的专强的协调能力，能够使整个团队和谐有序地运作。家以大规模集团式合作方式、协同作战、发扬团队精(5)科技创新团队应该是一个持续产生新成神的结果。新时期，许多大学制定了科技创新计划，果，尤其是重大科技成果的高效研究群体。按照国家创新体系的总

6、体布局，面向科技前沿和现2．科技创新团队的发展趋势代化建设需要，着力组建和引进一批创新团队。许科技创新团队是为了满足现代科学的交叉综合多大学依靠创新团队，围绕国家战略高技术研究、重收伟稿者简日期_夼：2008—07—24：曾卫明，哈尔滨工程大学人事处副处长，博士研究生，主要从事高等教育管理研究。维普资讯http://www.cqvip.com构建高校科技创新团队对策研究4l大科技计划和重大科学问题，凝练出若干个国家高三、高校加强创新团队建设的对策和措施端乃至世界高端的科学研究方向；依靠创新团队围绕国家863计划、973计划、国

7、家自然科学基金项目1．领导重视，广泛关注，营造团队健康成长环境等重大计划，使更多的研究项目跻身世界核心前瞻科技创新团队建设工作涉及高校各个方面和机性技术与世界重大尖端项目的行列；依靠创新团队关多个职能部门，不是哪一个部门能够解决的，需要会聚和培养一批能够进入高端、站在高端，具有高端各部门通力配合。这就需要高校领导重视创新团队引领能力的战略性科技创新人才的建设，把学校团队建设作为学校的“一把手”工在科技创新活动中，高校的团队作为一个全新程，成立创新团队建设领导小组，做好创新团队建设的合作研究组织，正发挥越来越重要的作用。在新规划

8、，推进创新团队建设。作为高校主要领导要经时期，高校科技创新团队建设是国家创新体系的重常深入创新团队与学科带头人、中青年骨干教师谈要组成部分，高校科技创新团队成为了科技创新的话，关心他们的学习、工作和生活，想团队成员之所核心力量。高校在构建科技创新团队中具有以下优想，急团队成员