南通市危险化学品从业单位安全标准化自评考核细则

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1、南通市危险化学品从业单位安全标准化自评/考核细则单位：年月日一级要素二级要素检查方式评分标准考评扣分扣分原因内容内容分值考评内容一、负责人与职责1.1负责人201.1.1明确企业的主要负责人为本单位安全生产的第一责任人查文件；查责任制；未明确，扣20分；　　主要负责人应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作　1.1中其余各项、1.3～1.5、第三项～第四项中有扣分的，扣3分；　　1.1.2企业主要负责人组织实施安全标准化，建设企业安全文化查文件；查实施方案；查会议记录；未有效组织实施，扣3分；细则中其他各项有扣分

2、的，扣4分；　　1.1.3企业主要负责人作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持(人、财、物力，技术和方法等)查承诺书；查承诺内容；未承诺，扣20分；未公开，扣5分；安全承诺不全面，扣2分；未有效实施，扣5分；　　1.1.4定期组织召开安委会或领导小组会议(每季度至少1次，分析、研究、明确、部署等)查安委会或领导小组职责；查会议记录；未定期召开，有1次扣5分；未能及时传达贯彻上级精神，有1次扣2分；未能有效地解决问题，有1次扣2分；无原始会议记录，扣3分；　　1.1.5主要负责人安全生产履职情况定

3、期报告查报告否决项　　-37-南通市危险化学品从业单位安全标准化自评/考核细则单位：年月日1.2方针目标101.2.1坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。方针目标形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施查文件；抽查职工；未制定，扣10分；目标未量化，扣2分；有1项未能得到贯彻和实施，扣2分；有1人不熟悉，扣2分；　　符合或严于相关法律法规的要求　有1项不符合，扣2分；　　与企业的职业安全健康风险相适应　有1项不适应，扣2分；第八项中有扣分的，扣2分；　　与企业的其他方针和目标具有同等的重要性　有1项不符合

4、，扣2分；　　公众易于获得查现场；未在厂内公示，扣2分；　　1.2.2企业签订各级组织的安全目标责任书查责任书；有1个组织未签订，扣3分；有1个组织责任书不明确或不适合组织情况的，扣2分；　　确定量化的年度安全工作目标，并予以考核查年度目标文件；查现场；抽查职工；有1个组织未量化，扣2分；1.4.3中有扣分的，扣2分；　　各级组织应制定年度安全工作计划，保证年度安全目标的有效完成(明确责、权、人和部门，监测)查组织计划；查执行或考核台帐；有1个组织未制定，扣3分；有1个组织不完善或未完成，扣2分；未定期监测实施情况，扣2分；　

5、　-37-南通市危险化学品从业单位安全标准化自评/考核细则单位：年月日1.3机构设置201.3.1建立安全生产委员会或领导小组（应有工会、安管人员、职工参与)查机构设置文件；查人员条件证明；未建立，扣10分；建立不完善，扣5分；　　设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员查机构设置文件；未设置或虚设，扣5分；未按规定配备的，扣3分；　　按规定配备注册安全工程师查配备或委托文件；未按规定配备或委托，扣2分；　　1.3.2设置相应的管理部门查机构设置文件；查安全职责；未设置或安全职责未落实，扣2分；　　1.3.3建立、健全从

6、安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络查管理网络文件；未建立，扣5分；缺1个单位(部门、班组)，扣2分；　　1.4职责301.4.1制定安委会或领导小组的安全职责查职责文件；抽查；未制定，扣4分；相关人员不熟悉职责，扣2分；不完善或履职不合格，扣1分；　　制定管理部门的安全职责查职责文件；抽查；未制定，扣3分；相关人员不熟悉职责，扣2分；不完善或履职不合格，扣2分；　　1.4.2制定主要负责人的安全职责查职责文件；抽查；未制定，扣4分；相关人员不熟悉职责，扣2分；不完善或履职不合格，扣2分；　　制定各级管理人员的安全职责

7、查职责文件；抽查；未制定或履职不合格，有1人，扣2分；相关人员不熟悉职责，扣1分；　　-37-南通市危险化学品从业单位安全标准化自评/考核细则单位：年月日制定从业人员的安全职责查职责文件；抽查职工；有1个岗位未制定，扣5分；有1个岗位未按实际制定职责的，扣2分；相关人员不熟悉职责，扣2分；　　1.4.3建立安全责任考核机制查考核制度；查考核内容与考核标准未制定，扣5分；不完善，扣2分；　　对各级管理部门进行定期考核查考核记录；有1个部门未定期考核，扣2分；　　对管理人员进行定期考核查考核记录；有1人次未定期考核，扣2分；　　对

8、从业人员进行定期考核查考核记录；有1人次未定期考核，扣2分；　　根据考核情况，进行奖惩查奖惩记录；无奖惩记录，扣5分；奖惩记录不全，扣2分；　　1.5安全生产投入及工伤保险201.5.1依据有关规定提取安全生产费用查费用管理制度；查费用使用台帐；未提取，扣20分；提取不足，扣