机关党组织建设考评细则

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1、机关党组织“五个基本”建设工作考评细则(共100分，单项分值扣完为止)项目标准及要求分值计（扣）分办法得分责任单位基本组织按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置机关基层党组织。3机关基层党组织设置不合理的扣1分。机关党支部、局属各二级单位党支部机关基层党组织按届期和规定的程序进行换届选举，届期内委员空缺及时递补。5机关基层党组织换届工作程序不规范的扣3分，委员空缺递补不及时的扣2分，未按期换届的不得分。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。3机关未按规定建立工会、共青团、妇联组织的各扣1分。基本队伍机关党组织书记由分管机关的副职领导兼任。

2、党组织书记熟悉“五个基本”内容及要求。4机关党组织书记未由分管机关的副职领导兼任的扣２分,不熟悉“五个基本”的扣2分。机关党支部、局属各二级单位党支部设机关党委或直属机关党委的市（县、市、区）直机关，按规定配备专职副书记负责日常工作。设总支、支部的市（县、市、区）直机关明确兼职党务干部。4设机关党委或直属机关党委未配备专职副书记的不得分；设总支、支部未明确兼职党务干部的不得分。每名机关党员干部3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于3天。5一名党员干部未按要求参加培训的扣1分。组织缺少基层一线工作经历的机关党员干部到农村、企业、信访维稳部门等挂职

3、锻炼，时间不少于3个月。5一名党员干部未按要求到基层一线锻炼的扣1分。对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。3未对入党积极分子实行专人联系培养的扣1分，发展党员程序不合规定的扣2分。基本活动党员领导干部参加双重组织生活，领导班子成员每季度上一次党课，机关每年组织一次党员党性分析活动。5党员领导干部参加双重组织生活少一次扣1分，全年上党课未达4次扣1分，未开展党员党性分析活动的扣1分。机关党支部、局属各二级单位党支部制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，党委(党组)中心组全年集中学习不少于6次，机关党员全年集中学习不少于24次。5党委(党组)中心组全

4、年集中学习未达6次扣2分（每少3次扣1分），机关党员全年集中学习未达24次扣３分（每少８次扣1分）。开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。3未开展业务培训、业务竞赛、献计献策活动的各扣1分。开展机关作风整顿、机关效能建设活动，提高机关执行力。3未开展机关作风整顿、机关效能建设活动的，或因作风、效能问题受到上级通报批评、群众举报查实的，此项不得分。开展机关党组织与农村、社区、企业等党组织“结对共建”活动，完成规定目标任务。4未制定“结对共建”活动方案的扣2分，目标任务未按要求完成的扣2分；无正当理由不参加“结对共建”活动的不得分。开

5、展机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年力所能及为所在社区办1件以上实事。4每年未力所能及为所在社区办实事的扣2分，无正当理由不参加“共驻共建”活动的不得分。开展“机关党员进社区”活动，机关党员到社区登记报到的面达到100%，并按要求参加社区各项活动。4机关党员对社区活动支持参与不够的扣2分，机关党员未到社区登记报到的不得分。开展机关党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100%，机关普通党员参与面不低于30%。4党员领导干部参与面低于100%的扣2分，普通党员参与面低于30%的扣2分。认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教

6、育活动。2未组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的不得分。明确群众体育联络员，机关基层党组织每年组织1次以上健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。2未明确群众体育联络员扣1分，未组织开展群众性文体活动的不得分。基本制度建立部门党委（党组）定期听取机关基层党建工作汇报、研究解决问题、部署重要工作的制度，党委（党组）每年至少研究部署机关基层党建工作2次以上。4党委（党组）每年研究部署机关基层党建工作达不到2次的扣2分，未建立定期研究机关基层党建工作制度的不得分。机关党支部、局属各二级单位党支部规范机关党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任

7、制。3未在本单位建立党务、政务公开公示栏、未建立党务、政务公开网页的各扣1分，单位主要负责人未与市领导、直属单位（科室）主要负责人签订党风廉政建设责任书的扣1分。近3年所在机关党风廉政建设责任制受到通报批评以上处理的不得分。健全组织生活会、党员发展、党员教育管理、党费收缴使用等党组织日常工作制度并认真抓好落实。3每少1项制度扣１分，每1项制度不落实扣0.5分，扣完为止。健全机关党员干部服务承诺、挂牌上岗等制度并认真落实。3制度不健全或不落实的不得分。建立机关党员干部业绩登记制度，每年对机关党员干部业绩进行登记、考评、公示，考评结果与干部任用、评先表彰等挂钩。5建立

8、机关党员干