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1、人社局年度社会保障工作总结<SelectName='PageSelect'id='Page...今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和有关部门的大力支持下,认真贯彻“三严三实”要求,着力抓好重点工作及民生事项,取得了较好的成效。现就2015年工作总结如下:一、基本情况(一)稳定和扩大就业。实现城镇新增就业16221人,完成全年任务16220人的100%;城镇登记失业人员实现再就业2967人,完成全年任务2948人的100.6%;农村富余劳动力转移就业2402人,完成全年任务2360人的101.6%;扶持创业小额贷款发放143人。创业技

2、能培训1704人,其中创业培训1045人、技能培训659人,超额完成年培训任务1000人。就业登记6376人,失业登记225人;城镇失业率控制在3%内。(二)征缴扩面,不断完善社会保障体系。一是城乡居民养老保险工作。截止目前,我区城乡居保落实新参续保48789人(其中新增参保1256人),参保率96.34%,累计发放养老金19895人(其中新增发放养老金1206人),发放率100%,注销662人。完成城乡社会保险基础养老金待遇调整,从2015年1月起,新农保与城镇居保合并为城乡居民基本养老保险,基础养老金每人145元/月。二是被征地农民养老保险工作。截至目前,我区共收到29个被征地农民

3、养老保险项目,各镇积极投入到工作中,被征地养老保险工作得到明显推进:其中1个项目(部分,涉及243人)已完成缴费补贴与养老金发放工作;4个项目(部分,涉及2725人)已报至市国土局审核;17个项目因市农保局更改审核标准,我单位需重新审核材料,涉及5190余人;3个项目处于资料收集与核实阶段。此外,4个项目因有争议暂时无法开展工作。三是城镇居民医保征缴工作。截止11月12日,完成参保16740人,预计12月底完成151600人。(三)加大劳动保障监察力度,构建和谐劳动关系。一是稳妥处理劳资纠纷问题。“两节”期间是农民工集体讨薪事件发生的高峰期,我劳动保障监察大队加快对重大欠薪案件和群众体

4、性突发事件的处理,及时解决农民工拖欠工资问题。2015年,共处理12345热线136件;受理群众投诉举报案件115宗,立案115宗,已结案93宗,投诉结案率达100%。涉及人数约345人,涉及工资约350万元;参加处理突发案件123宗,涉及人数约5650人,涉及金额约5900万元;为劳动者追回拖欠工资约2900万元,清退风险抵押金3000元,涉及劳动者764人。因拒不支付劳动报酬罪移交公安案件2宗,做出处罚1家,罚款金额共1.8万元;为45户企业办理劳动用工备案,职工人数共1633人。企业劳动合同签订率达92%,集体合同签订率达80%。主动检查550家企业,督促用人单位为608名劳动者

5、补签劳动合同,责令34家企业办理社会保险登记,涉及劳动者人数242人。在4月开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动中,因为工作突出,劳动保障监察大队被中华人民共和国人力资源和社会保障办公厅、国家工商行政管理总局办公厅等2部级办公厅评为“清理整顿人力资源市场秩序专项活动”全国先进单位。二是按时办结劳动争议仲裁案件。截止至2015年10月底,共受理劳动争议案件174宗,结案154宗,结案率达到89%。审结案件涉及金额98.14万元,其中支持劳动者获得劳动报酬43.63万元,经济补偿、赔偿金54.51万元。预计2015年全年受理案件220宗,全年平均结案率将达到92%。(四)加强管理,进一步

6、规范人事管理工作。一是坚持公开招聘,把好进入关。今年来,办理公开招聘事业单位2批共92岗位手续。公开选调正科级以下公务员5名,面试改变传统结构化方式,采取无领导小组讨论方式,不拘一格选调人才。二是明确职责,下发了《关于明确单位全体人员岗位职责的通知》,对全区85个部门1500多名干部设岗定责,促进行政效能提升。三是组织公务员在线学习培训。为全区公务员购买学习卡720人,党群270人,政府口450人,组织政府口公务员参加公务员在线学习培训,预计参训率100%,合格率100%。四是工资福利管理工作。办理退休手续96人,办理调动人员转移工资102人,办理调入人员及录用人员重新确定工资117人

7、,完成基本工资标准调整和医疗补助审核4500人次。遗属供养13人。(五)加强服务,提升离退休人员社会化管理的质量。目前,共有离退休人员35524人,四种帮扶人员7560人,其中,孤寡150人,病重682人,特困545人,高龄6205人。退休党员4350人,自管小组763个;退回和移交退休人员档案管理卡80人次。3月至6月领取养老金资格认证34572人,认证率为97%。为414名死亡离退休人员领取了丧葬费和抚恤金,暂停发8人死亡未报的养老金。“两

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