OA系统运行管理系统规定

《OA系统运行管理系统规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实用标准文案_______公司OA协同办公系统管理办法文件编号：编制审核批准实施日期文档大全实用标准文案1.目的：为使公司办公自动化系统安全稳定运行，加快公司办公业务透明、规范、高效的运行，加快公文、请示等业务流转，达到管理科学，提高工作效率的目的。2.适用范围：适用于_______公司所有各二级单位、部室、子公司。公司内部流转的各种文体的公文、各类请示、价格审批、合同评审等办公业务，本系统预设协同模板和表单见附表1，均属本系统管理业务范围。3.管理职责3.1信息评价部负责本系统的运行维护管理，包括用户管理、权限管理，表单制作、流程配置和系

2、统运行参数调整等工作内容。3.2公司办公室负责本系统各业务及管理流程的制定。3.3各二级单位、部室负责按照本规定正确使用本系统，将在使用中出现的问题及时反馈给信息评价部，属业务流程变动或新增的，需要先提交公司办公室审核确认。3.4公司系统管理员负责本系统的日常维护。3.5各二级单位、部室管理员负责本部门人员的培训并接受公司系统管理员的指导和工作安排。4.术语4.1OA系统：本管理制度所说的OA系统指某某有限责任公司应用的用友致远OA系统。4.2协同：泛指组织中多人完成一个或多个事务的行为方式和过程，协同工作是组织行为的基本模式和状态。4.3

3、表单：表单指由系统管理人员根据业务要求在系统内定制固定表样，并将表样与流程捆绑在一起供用户调用的应用模式。5.过程流程图无6.过程要求6.1使用要求6.1.1OA终端用户必须保证每天登录OA系统，查看是否有本人相关的业务需要处理，保证业务处理及时性和准确性。6.1.2OA终端用户要保证OA系统上相关事项的处理时间不超过24小时，因出差、请假等原因不能及时处理时，要求通过设置代理人员代为办理。6.1.3文档大全实用标准文案OA在线用户如果长时间不从事OA相关业务处理时（时间超过15分钟）应退出OA系统，以便OA系统释放空间可供其他人员登录使用

4、，信息评价部不定期进行抽查与公示。6.1.4被授权用户对自己享用的资源负有保护责任，应使用好密码并不得泄露给他人；因密码泄露或更新不及时等引起的损失由用户本人承担，给公司造成重大损失的要追究法律责任，并按公司相关规定办理。6.1.5各终端用户要保证通过OA系统发布、流转的信息和文件的内容完整准确，并对所发布的内容负责。不得发布权限范围之外的内容和与工作无关的垃圾信息。6.1.6除公司收文模块可在收文表单意栏中见中输入“已阅”外，其他签报文件或表单领导阅后必须输入意见，只能选择同意、不同意，并可输入其他意见。如果只选择“已阅”并无其它意见，则

5、一律视为“同意”。6.1.7要充分利用A6精灵功能，要求各单位领导、公文收发员、机要秘书等重要岗位必须保证公文快速传输。重要岗位及关键用户要设开机密码，保证计算机安全，因登录密码被盗用造成的损失由用户本人承担。6.1.8流程表中的责任部门负责流程业务建立与执行过程的监督，并对各单位是否按流程进行业务处理进行管理，信息评价部负责对流程的责任部门进行评价与监督。6.2人员及权限管理6.2.1人员权限管理6.2.1.1OA用户分为：系统管理员、部门管理员、公文收发员、一般用户。6.2.1.2因工作需要新增公司信息管理系统用户时，由所在单位通过OA

6、系统“信息系统用户申请表”流程进行用户及权限申请。6.2.1.3人员调动、部门更名或取消等引起用户变动，各单位应在事件发生后2小时内通过“信息系统用户申请表”流程上报，以便系统管理员能够及时针对具体情况进行参数及权限调整。6.2.1.4各终端用户不得随意发布与工作无关的信息，对自已的行为负责，造成不良后果的追究相关责任。6.2.1.5OA“电子印章”和“手写签名”均设置单独的密码，具备相应权限的用户应妥善保管好单独的密码，因密码被盗用等引起的行政或法律纠纷由用户本人承担。6.2.2节点权限6.2.2.1公司发文流程节点对应节点策略文档大全实

7、用标准文案拟文—继续并提交封发—继续并提交、后续节点审批—回退、撤销、知会、加签、减签、修改文单、当前会签、督办、修改正文、态度、暂存待办、添加附件、意见隐藏、常用语、意见、后续节点、继续并提交审核—回退、撤销、知会、加签、减签、修改文单、修改正文、态度、暂存待办、添加附件、常用语、意见、后续节点、继续并提交提交—回退、知会、加签、减签、常用语、意见、后续节点、继续并提交批示—修改正文、暂存待办、常用语、意见、后续节点、继续并提交清稿—回退、修改正文、后续节点、继续并提交复核—回退、修改文单、督办、修改正文、态度、常用语、意见、后续节点、继

8、续并提交会签—回退、加签、减签、态度、常用语、意见、后续节点、继续并提交归档—修改文单、调整文号、归档、意见、后续节点、继续并提交编号、套红—回退、修改文单、调整文号、套红、后续